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五四公司“三步走”全力推進(jìn)黨員在線輪訓(xùn)工作

    

五四公司“三步走”全力推進(jìn)黨員在線輪訓(xùn)工作

輪訓(xùn)“走心”不“走形” 黨員“入腦”又“入心”

  
 
  近日,五四黨委按照“全面覆蓋、統(tǒng)籌推進(jìn)、示范引領(lǐng)、縱橫延伸”的總體思路,召開專題會議傳達(dá)《關(guān)于在集團(tuán)系統(tǒng)開展“貫徹十九大,建功新時代”黨員輪訓(xùn)的通知》,并進(jìn)行了統(tǒng)一部署。
 
  “細(xì)心”劃分工作小組。根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃以及五四公司黨員特點(diǎn),制定時間節(jié)點(diǎn),安排了專題聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)會,介紹了黨員輪訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺、管理員平臺的操作,全面部署了黨員輪訓(xùn)工作,要求做到全體黨員100%參與,成績100%滿分,不打折扣地完成輪訓(xùn)“雙百”任務(wù)。并要求各單位要充分認(rèn)識到組織黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn),是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的需要,是五四加快改革發(fā)展的需要,是提高黨員干部綜合素質(zhì)的需要,要根據(jù)不同層級、不同崗位、不同領(lǐng)域黨員特點(diǎn),差異化制定方案,培訓(xùn)效果上實(shí)現(xiàn)對象精準(zhǔn)、內(nèi)容精準(zhǔn)、方法精準(zhǔn)、目標(biāo)精準(zhǔn)。
 
  “用心”豐富培訓(xùn)形式。公司根據(jù)黨員的年齡、黨齡、職業(yè)、流動情況、學(xué)歷等,提出不同對象的培訓(xùn)保障措施。對文化層次較低的黨員,采取一幫一輔導(dǎo)學(xué)措施;對請假黨員,采取上門送學(xué)等方式。在輪訓(xùn)小組長的帶領(lǐng)下,全體黨員在短短的幾小時內(nèi),全部成功登錄學(xué)習(xí)平臺,并形成“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),黨員積極學(xué),小組之間比著學(xué)”的良好學(xué)習(xí)氛圍。同時,要求各級黨組織要在線上學(xué)習(xí)的同時,注重結(jié)合線下加強(qiáng)對十九大精神的學(xué)習(xí),堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,注重在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,努力把十九大精神轉(zhuǎn)化為思想自覺和行動自覺。
 
  “誠心”評估培訓(xùn)效果。為進(jìn)一步推進(jìn)黨員輪訓(xùn)工作的有效跟進(jìn),公司建立了相應(yīng)的監(jiān)督和反饋機(jī)制。通過微信的輪訓(xùn)聯(lián)絡(luò)組進(jìn)行每天的學(xué)習(xí)交流,并定時提醒所有黨員完成每天的學(xué)習(xí)任務(wù),把黨員學(xué)習(xí)成效以考試成績、學(xué)習(xí)情況評價表的形式如實(shí)反饋,保證學(xué)習(xí)完成率。同時,公司將黨員輪訓(xùn)工作與年底黨員民主評議相結(jié)合,與基層黨組織年終考核相結(jié)合,與評先選優(yōu)相結(jié)合,與“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化相結(jié)合,與“亮身份、樹形象”等黨建主題活動相結(jié)合,強(qiáng)化黨員干部教育的全覆蓋和規(guī)范化、制度化,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,提高黨員自身素質(zhì),修身正身,以更高的理論素養(yǎng)、過硬的干事能力、飽滿的精神狀態(tài),帶頭學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和集團(tuán)發(fā)展新戰(zhàn)略,為五四公司“灣區(qū)農(nóng)場、全域生態(tài)、臨港腹地”發(fā)展戰(zhàn)略作出新貢獻(xiàn)。(作者:侯并并 編輯:向陽)