2018年是華都公司轉型升級的攻堅之年，華都公司黨總支一直思索如何配合好行政工作，助推華都的轉型發展，在這個背景下，形成自己的特色黨建文化。抱著學習交流的心態，3月12日，華都公司黨總支帶領總部的兩個支部以及工會、團支部相關負責人，來到了中國銀行東昌路支行。在支行支部書記的介紹下，參觀了職工之家、員工天地、以及黨務宣傳欄，支行的黨建負責人一邊帶領大家參觀，一邊講解，從講解中了解了中行東昌路支行的歷史沿革、歷年來有特色的黨建活動，更重要的是分享了中行黨建工作從一點點摸索，到一步步探索，最終形成現在的黨建文化的整個過程。

 

　　現階段，光明地產開展大討論、大反思活動，華都公司也將在3月底開展以“立標桿、找差距、補短板、促進步”為主題的大討論，這次與中行的黨建交流，更像是此次大討論的預演，對華都公司今后黨建工作的開展給予了很大啟發。大家現場開展了討論，打開思路，暢所欲言，提出自己對華都公司黨建工作的建議，并表示要以中行為黨建工作的標桿，找出自己的不足和差距，在今后的工作中有的放矢，拓寬黨建工作思路，凝練華都特色黨建文化。

 

　　參觀活動過后，華都公司第一、第二支部與中行兩個支部分別簽署了聯建協議書，并相約在今后的活動中，資源共享，相互學習，取長補短，共同進步，力爭黨建工作共上新臺階。（作者：朱佳瑩　編輯：向陽）