今年以來，教培中心培訓部在打好招聘攻堅戰的同時，按照教學規律和學員特點對教學工作進行全過程管理。圍繞實踐教學、模式創新，不斷加強教師隊伍建設，多管齊下促進教學管理的整體優化，為駕駛員及時入職上崗提供有力支持。

 

　　培訓部強化教學質量管理，把教學考核的要求落實到每個培訓老師。從上課出勤、作業完成情況到安排考試、辦理證件，每個環節都由帶班老師和教務人員實施全過程管控，以此保證出勤率、參考率和合格率持續穩定和不斷提高。培訓部還注重加強時間管理，提高學習、考試和辦證的時間利用率。一是將部分教學工作前移，指導學員整合開班前的碎片時間，明確學習方法和預習的途徑，促使學員提早進入學習狀態。二是通過微信建群跟蹤學員學習進度，對學習有困難的進行網上答疑。三是在學習過程中羅列分析典型錯題，因人施教，強化知識點的理解和消化。四是加強與考試中心的協調，合理安排考期。

 

　　今年一季度教培中心各科目培訓合格率穩中有升，培訓取證周期進一步縮短。下階段，培訓部將繼續立足“教有方向，教有規律，教有特色，教有成績”，形成整體合力，把好培訓關、打好招聘仗，把更多合格的駕駛員輸送到分公司。（作者：宋子宇　編輯：向陽）