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五四“駕培中心”以課題創(chuàng)新形式推進(jìn)黨建工作水平

   

五四“駕培中心”以課題創(chuàng)新形式推進(jìn)黨建工作水平

 
  近日,五四有限公司所屬上海市機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)中心黨支部緊緊圍繞五四黨委的總體工作思路,在認(rèn)真分析2018年駕培行業(yè)政策變化形勢(shì)等基礎(chǔ)上,以課題立項(xiàng)形式,圍繞企業(yè)實(shí)際問題和經(jīng)濟(jì)目標(biāo),讓黨員干部在解決問題過程中發(fā)揮“亮身份、樹形象、做表率”作用。
 
  支部成立以部門為單位的課題小組,積極倡導(dǎo)黨員帶頭轉(zhuǎn)變思想觀念,發(fā)揮黨員干部在找出問題、研究對(duì)策、實(shí)施推進(jìn)、反饋結(jié)果等一系列環(huán)節(jié)的帶頭作用。目前圍繞七項(xiàng)內(nèi)容設(shè)立課題:一是創(chuàng)建科目三模擬訓(xùn)練APP預(yù)約系統(tǒng)提高服務(wù)水平;二是大車培訓(xùn)轉(zhuǎn)型升級(jí),提升內(nèi)部管理水平;三是黨員帶頭成立術(shù)科攻關(guān)小組,全面提高科目二考試合格率問題;四是引進(jìn)人工智能機(jī)器人教學(xué)輔助教練提升駕駛培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量;五是與建行進(jìn)行黨建活動(dòng)對(duì)接、業(yè)務(wù)協(xié)同互利共贏;六是梳理中心內(nèi)部管理流程,打造信息化管理平臺(tái);七是重新制定考核方案,采取激勵(lì)性績(jī)效考核方法,明確各部門考核指標(biāo)。
 
  支部還將依托“黨員上黨課”組織生活、黨小組座談會(huì)、大比武競(jìng)賽、培訓(xùn)教育等形式,努力提高課題研究、討論、實(shí)施、總結(jié)一系列環(huán)節(jié)的質(zhì)量,力求實(shí)效,推動(dòng)黨建工作邁上新臺(tái)階。(作者:邵丹宇 編輯:向陽)