根據集團建設“殷實農場”的重要精神，構建“愛與尊重”的企業文化，今年，上海農場沿海水利進一步聚焦員工，牢固樹立“員工第一”的價值理念，在“一封家書”的基礎上，不斷總結深化，確立了以“遙視故里，傳遞親情”為主題的系列活動，以新穎多樣的形式，豐富“串、知、凝”內涵，從而增進員工文化認同感，增強企業凝聚力，用愛與尊重建好凝聚人心的工程。

 

　　此次“遙視故里，傳遞親情”活動，由抒鄉情、曬鄉景、聽鄉音三個互為補充的子活動組成。抒鄉情，在原本的一封家書中增添了員工工作、生活照片，員工對父母、對家人說不出口的“愛”，讓家書內容更充實生動，更溫馨有愛。曬鄉景，拍攝慰問視頻，視頻中包含了場容場貌、公司在建工程、員工工作場景、領導對員工的寄望、同事對員工的評價、公司對員工家庭的問候等，利用視頻的直觀性和易分享性，使這份關愛更容易散播，員工家庭在看到視頻后，選擇同樣以視頻的方式反饋家中狀況，親友均參與拍攝，確保員工家庭真實參與到活動中，擴大活動的影響面和傳播力。聽鄉音，打通地域障礙，拉近心的距離，利用半天的時間，扎實舉辦一次與員工家屬的大型視頻聊天會，直接的言語溝通，跨越了時間與空間的限制，更能加深公司與員工家庭的互動，切實將公司對員工的關心送入親人的心坎里，同時也能收獲來自員工家人的點贊與建議。

 

　　“鄉”既指員工的家鄉，也指員工工作的地方，公司作為員工的第二家鄉，通過多種途徑積極搭建與職工親情溝通的橋梁，爭做員工的知心人、貼心人、暖心人，充分肯定了員工為公司發展付出的努力的同時，也表達了對員工家人支持公司發展的感謝之情，激勵了員工也成長了企業。（作者：席璐璐　編輯：向陽）