日前，根據崇明農場黨委安排，躍進農業正式開啟為期45天的黨員線上輪訓工作。躍進農業黨員現有59名，占崇明農場黨員總人數的20%。這一支黨員隊伍存在著黨員老齡化嚴重、文化水平較低等特征，針對黨員隊伍現狀，躍進農業黨總支多措并舉，確保黨員在線輪訓工作順利開展，使此次輪訓學習真正成為黨員提升素質的“充電寶”。

　　擺困難、找對策，對癥下“藥”。躍進農業于第一時間組織召開了基層支部書記會議，支部書記小助手共同參加此次會議。會上，傳達了光明食品集團、崇明農場關于線上黨員輪訓工作精神和要求，要求各支部書記現場直接擺問題，整理出各支部在此次線上學習中可能存在困難的黨員名單及相應的具體困難，集思廣益，現場提出解決方案，確保此次學習活動不落下任何一名黨員。

　　找方法、勤總結，提高效率。一是躍進農業政工辦黨員率先展開線上學習，總結了手機和電腦可同步登陸、每個課程練習題可反復進行練習、通關考試可多次、微信賬號與登錄賬號不需關聯、學習過程中做好學習筆記等經驗。再通過各支部召開學習動員會，現場教學，分享經驗，黨員現學現問，避免黨員在學習過程中走“彎路”，提高學習效率。二是采取“一對多”幫學的方式，即一名年輕黨員結對多名老黨員開展線上學習。各支部年輕黨員率先學習整個操作流程，再幫助結對黨員共同熟悉線上學習操作方法。部分老黨員沒有智能手機、微信號，各支部空出辦公電腦，安排小助手指導，幫助老黨員利用每天中午休息時間開展學習。

　　嚴紀律、重督促，確保成效。躍進農業黨總支提出明確要求，杜絕任何他人代學習行為，避免形式化，不做表面功夫，真學、真練、真悟，確保學習效果。同時，公司學習管理員每周給予學習進度提示，并每天向各支部反饋黨員的學習進度，對于進度較慢的黨員及時進行提醒和督促，確保全體黨員學習步伐一致。

　　通過以上學習管理措施，截止目前，躍進農業黨總支完成100學分的黨員人數已達87%，克服了黨員隊伍存在的實際困難，穩扎穩打，穩步推進此次線上黨員輪訓工作。（作者：湯雷　編輯：向陽）