日前，良友集團中青年人才經營管理能力提升培訓班繼續火熱舉行，集團系統的52名中青年干部匯聚光明小木屋會務中心，參加“敢擔當 勇創新 善作為”主題拓展培訓。

 

　　拓展培訓以“互動體驗＋理論提煉”的形式進行。培訓伊始，教練團隊首先帶領全體學員趣味熱身，分為“良”“友”“集”“團”四支隊伍，開展團隊組建和展示。隨后，四支隊伍在教練的指導下，在兩天的時間里先后參加了“神筆馬良”、“急速６０秒”、“卡牌風云”、“七巧板”、“紅黑博弈”、“團隊過山車”等７個訓練項目的挑戰。各個項目寓教于樂，既有管理能力、決策能力的考驗，也有執行能力、創新能力的比拼，培訓班上互動交流氣氛熱烈。

 

　　每個項目結束后，教練都作細致點評與分析。他總結各支隊伍在挑戰過程中的經驗及不足，并將訓練項目與管理之道相融合，講解了管理者的四大職能、如何進行目標管理、領導如何帶領團隊走出困境、企業談判的四個步驟、利害取舍四象限分析等知識，幫助學員們在比拼中收獲經驗，在參與中學習新知。

 

　　此次拓展培訓充分展現了集團中青年干部敢擔當、勇創新、善作為的精神面貌。通過培訓，大家深刻認識到目標管理、團隊協作的重要性。在發現問題、改正問題的過程中，實現了提高工作能力、增進相互了解、喚醒合作意識、突破溝通障礙、增強團隊凝聚力的培訓目標。（作者：趙倩　編輯：向陽）