在“對標先進，共謀發展”全員大討論、大反思活動不斷推向深入的進程中，為進一步發揮黨員和業務骨干在企業發展中攻堅克難的先鋒作用，集團總部黨總支于6月29日組織近20名總部黨員骨干對國內互聯網標桿企業阿里巴巴、丁香園進行了為期一天的考察學習，使大家進一步拓寬眼界，增長見識，燃起干事創業的激情。

 

　　創建于1998年的阿里巴巴是全球企業間(B2B)電子商務的著名品牌，是目前全球最大的網上貿易市場。黨員骨干一行來到位于杭州的阿里巴巴（中國）網絡技術有限公司進行參觀，這里曾是阿里集團總部園區，由設計2000年悉尼奧運村的澳大利亞HASSELL公司擔綱外形設計，由服務過鳥巢的團隊負責鋼結構施工。園區將郵局、銀行、餐廳、書店、健身中心、咖啡館、花園等非正式、生活化的元素融入設計，突破了單一的辦公職能，是一個15萬平方米，服務9000名員工的完整社區。在阿里濱江園區人力資源部負責人引導下，大家先后參觀了園區、辦公區、員工生活區以及大數據中心，一路上聆聽了該負責人分享的阿里19年發展歷程以及阿里在管理創新、文化創新、人才創新與移動互聯網經濟創新等方面的舉措。在其后的交流座談環節中，阿里新零售運營負責人就目前探索的新業務作了介紹，希望與糖酒集團能進一步增進交流和合作。作為天貓平臺的客戶之一，糖酒旗下第一食品、捷強、金楓酒業、茶葉公司等企業在諸多食品品類上已建立了一定的合作，此次考察學習活動為雙方探索并建立更廣闊的合作空間奠定了良好基礎。

 

　　學習考察活動期間，黨員骨干一行還參觀了國內醫藥、生命科學互聯網領域頗具影響力的標桿企業丁香園。

 

　　互聯網企業快速、有質量的發展經驗對傳統企業新興化是一種借鑒，更是一種鞭策。黨員骨干們在零距離考察知名互聯網企業過程中，邊看邊思考、邊討論,思想的火花不斷碰撞，大家感慨此行收獲頗多，在今后工作中要進一步轉變思想，樹立危機意識、創新意識，為企業新三年發展注入新的活力。(徐靜怡)