以“員工第一”價值理念，增進公司與職工及職工家屬之間的溝通與了解，為企業生產經營、和諧穩定服務，進一步鼓勵和調動職工、船員們的積極性。2018年新春，蒂爾公司黨政班子高度關注和諧企業精神文明建設工作，自元月15日起，由工會牽頭組織，公司黨政班子領導帶隊，對公司陸地、海外職工、船員進行了春節期間全覆蓋的家訪慰問工作。通過制訂詳細的走訪計劃，分五批實施了江浙滬地區約400余名員工的家訪慰問工作，走訪300余人，覆蓋了西非地區、斐濟、金釣船隊的海外員工和一線船員。

 

　　每到一處，前去慰問的領導在介紹公司的生產和經營情況同時，充分肯定了公司員工在2017年度為公司超額完成集團下達的各項經濟指標，取得可喜的成績所作出的貢獻，感謝家屬們對丈夫工作的支持，并獻上新年的祝福。被慰問的員工及家屬對公司領導在年底工作最繁忙的情況下親自前來慰問，對黨政工組織一年來無微不至的關心和幫助，紛紛表達了感激之情。他們也道出了肺腑之言：將一如既往的支持公司的各項工作安排，解除后顧之憂，支持家人安心工作，為公司的新一輪發展盡自己的一份力量。（作者：楊巍　編輯：向陽）