日前，海豐社區各單位按照集團開展“對標先進 共謀發展”全員大討論、大反思活動的要求和上海農場、海豐社區聯合黨委中心組學習會議精神，進一步統一思想，明確活動的意義和目的，圍繞建設、管理美麗家園，提升社區服務質量，找對標，補短板，謀發展。

 

　　海豐辦事處緊緊圍繞如何全面提升社區服務工作質量和效果進行了初步的思考和討論，確立了“三個對標”。即“思想上對標”，全體員工要高度重視，要查擺自身的不足，找準對標的方向和定位，有落實有成效；“干勁上要對標”，對標學習要懷有飽滿的激情和狀態，要學習對標對象的精神；“作風上要對標”，黨員、職工要有只爭朝夕的精神，做到言行一致，表里如一，全身心投入到建設幸福和諧社區工作中來，無論在思想上還是行動上都要做到對組織忠誠，對單位負責。

 

　　川東辦事處將“尋標、對標、提標、達標”的標桿確立為：深入踐行十九大精神，描繪殷實農場藍圖，建設美麗農場幸福社區，學習兄弟單位及上海市區優秀社區，對標和諧示范社區標準，確保各項工作走在前列。2018年，將“各項工作更上新臺階”作為總目標，在機制建設、居民自治、文化活動、安全管理、民生服務、后勤保障、環衛綠化等七個方面實現明顯提升。辦事處計劃由班子成員帶隊，相關部門負責人參加，分期到兄弟單位深入學習對接，邀請相關專家領導就系統專業工作開展講座。分析查找自身在思路理念、方法舉措、工作作風、為民情懷等方面存在的差距，帶著問題去學，列出改進清單，落實分工、明確時限、建立臺賬，通過強化服務意識、細化服務標準、改進服務態度，培養良好工作作風，提升工作質量和水平。

 

　　上農辦事處圍繞“對標先進 共謀發展”開展了熱烈討論，辦事處各部門前期帶領員工廣泛學習了“對標先進、共謀發展”全員大討論、大反思活動內容，專題會上，各部門結合工作實際，進行了全面系統反思，思短板不足，深入開展交流討論，確定了“員工定目標，部門定舉措、辦事處定方向”的討論結果，初步形成了對標清單。

 

　　海豐社區各條線、各單位通過層層宣傳討論，讓廣大干部員工充分認識到了大討論、大反思活動的重要意義，為進一步找準定位、明確目標，進一步找到短板、發現差距，進一步學習先進、爭當先進，建設“美麗農場 幸福社區”奠定了基礎。（作者：楊新義　編輯：向陽）