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五四“駕培中心”組織勞動競賽推進“提質增效”活動
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今年以來，五四有限公司所屬上海市機動車駕駛員培訓中心黨支部圍繞五四黨政提出的“改革轉型、聚焦主業、精細管理、提質增效”工作主基調，大力開展各類勞動競賽、技能比武，充分調動干部職工的工作積極性、主動性、創造性，確保改革轉型與提質增效取得實效。
該企業成立了以黨支部書記為組長的活動領導小組，根據企業實際情況，提出了“改革轉型”和“提質增效”的兩個項目：改變傳統經營格局，將食堂轉社會化經營；以“口水換油水”的理念和運用科技管理的手段，對教練車安裝GPS，進行全程監控，駕駛模擬機教學，節約大量人工費用。為營造出比智慧、比技能、比降耗、比質量、比安全、比貢獻的黨員率先、干部領先、職工爭先的勞動競賽濃厚氛圍，達到全員參與和實現企業改革有成果、創新轉型有實效、運行質量有進展、經濟效益有增長、員工素質有提升的目標，黨支部和工會組織車隊班組開展以“考試及格率、車均培訓結業人數、車輛油耗”為內容的“培訓質量競賽活動”，提高車隊的教學質量，降低油料成本；開展教練員“車容車貌、例行保養、車輛完好率”為內容的“車輛例保競賽”，加強教練員對車輛的維護意識，降低修理成本；組織全體員工以“行車安全、治安安全、消防安全”為主題的“三安全無事故競賽”，增強全體員工的安全防范意識和責任意識；還進行“弘揚五四精神、展現青年風采”主題的規范教學大比武競賽，增強青年職工的競爭意識和責任意識，激發青年職工愛崗敬業的工作熱情，促進青年職工綜合素質的全面提高。（作者：鄭滔 編輯：向陽）
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