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海博股份舉辦2015年第二期通用能力培訓
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（培訓現場）
10月22日，海博股份人力資源部組織開展2015年第二期通用能力培訓。海博股份總部及材料公司業務經理、專員近70人參與了培訓。
本次培訓邀請知名培訓機構肯耐珂薩資深講師鄒德江先生，進行主題為《信任與團隊》的培訓。鄒老師從高績效團隊的五項因素作為切入點，突出了信任對團隊績效的重要影響，圍繞影響團隊信任的“關鍵因”，鄒老師提出了信任與被信任的兩個工具：情緒和情感能力、積極的同理心，強調通過情感能力更好地在團隊內建立信任，能熟練運用同理心來解決團隊中的信任問題，強化積極心態，具備增強團隊信任感的優秀品質。鄒老師授課風趣幽默，妙語連珠，結合視頻教學、案例分享等培訓形式，加深了學員對課程內容的理解。
在互動環節，所有學員分組參與了培訓積木活動。整個過程中，各小組表現積極，互相鼓勵，有效展現了團隊之間的信任感，讓學員更好地理解了課程理論。FPA性格色彩測試更是把全場培訓推向了新的高潮，所有學員都通過測試結果更好地認識自己，更好地了解團隊中的其他伙伴，掌握了與不同性格類型的伙伴增加信任的“相處之道”。
學員紛紛表示，通用能力培訓互動性更強，更符合現代培訓理念，對運用課程知識、提升職業能力等方面具有比較好的促進作用。
通用能力培訓作為今年公司實施分層分級分階段培訓的試點項目，更專注于公司基層員工的培訓需求。目前，已按照年度培訓計劃成功舉辦兩期，在提升員工職場幸福感、加強團隊信任等方面完成了相關培訓內容。在通過培訓評估與總結后，人力資源部將更有的放矢地調整培訓主題與課程內容，以滿足公司新三年戰略發展中人才內育方面的新要求。（作者：姚綠冬/文 沈岷東/攝 編輯：向陽）
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