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梅林食品公司開展青年員工專題內訓
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日前，梅林食品有限公司舉辦了一次別開生面的青年交流會，公司黨委書記、總經理李恒祥作了“優秀青年員工是企業持續發展的重要資源”的主題培訓。此次培訓，正值梅林食品公司人才交替、三年技改收官之際，總經理與青年員工面對面交流的形式，極大地鼓舞了青年人才的士氣，為企業的發展定位又邁進了堅實的一步。
本次培訓內容從企業發展回顧著手，直面公司現階段人才培養的壓力和挑戰，并以如何培養好、使用好近幾年招聘和引進的一大批青年員工為切入點，暢談了梅林有限的人才發展計劃。梅林食品公司希望廣大青年要用情想事，用心做事，反復砥礪自己；能夠“磨掉惰性、磨掉浮躁、磨掉粗心、磨掉自滿”，腳踏實地練好基本功，在實踐中提升和成就自我。
據悉，根據梅林食品有限公司人才培養計劃，將從三個方面培養好青年人。一是要搭建展示亮相平臺，讓更多年輕人上崗得到鍛煉；二是要積極鼓勵進步冒尖，從企業文化宣傳著手營造幫助青年員工快速成長的氛圍；三是要廣泛提供發展通道，打破論資排輩的傳統做法，全方位建立青年人才梯隊。（李綺文/文 曹溟/編）
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