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五四“海灣森林”黨政組織干部以嚴促實助推企業發展
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（五四“海灣森林”黨政組織中層干部自評與互評深入剖析問題）
近期，五四有限公司所屬上海海灣國家森林公園有限公司黨政以踐行“三嚴三實”專題教育為切入點，組織七個分公司的負責人開展“抓作風、強素質”為主題的自評與互評活動，讓中層干部在以嚴促實中推進企業經濟發展。
該企業黨政按照“三嚴三實”是黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的要求，結合成立不久后的分公司運營情況和工作目標，把強化價值觀、政治品質和做人準則作為提升管理者綜合素質的主要抓手，組織大家通過群眾民主評議，采取自評與互評的方式，從思想、工作、作風、紀律等方面進行認真剖析，查找存在的問題與不足，并在自評互評會上按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，反思近幾個月來自身所走過的路、做過的事，深刻自我剖析，并結合管理體制、運行機制等存在的弊端提出了整改措施。大家認識到：貫徹落實“三嚴三實”，必須堅持嚴字當頭、實字托底，做到嚴實結合、融為一體，把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循，作為干事創業的行為準則，作為一把標尺，內化于心、外化于行，以及轉化為助推企業穩健發展的內生動力，以嚴謹的態度把“改革轉型、提質增效”項目落在實處，進一步提升企業的市場競爭力、品牌影響力和職工凝聚力。（作者：李新軍 編輯：向陽）
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