為進一步增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性和接受監督的主動性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。海豐辦事處精心組織、積極部署，通過開展“五個一”主題教育活動，助推廉潔文化建設。
一是組織一期專題學習。辦事處黨總支組織黨風廉政建設專題學習，重點學習貫徹中央紀委、集團、社管委有關精神及工作部署。辦事處黨總支書記結合工作實際，就進一步引深社區黨風廉政建設工作提出新的要求。要求辦事處全體黨員領導干部要充分認識開展專題教育的重要意義，迅速把思想和行動統一到上級部署要求上來，切實把權力關進制度的籠子里。要把開展“三嚴三實”專題教育與鞏固提升學習討論落實活動成果，與“解放思想 深化改革 實現兩新”大討論活動結合起來，通過學習，黨員領導干部要圍繞自身崗位職責和成長經歷，談認識、亮思想、找問題、明差距，切實把自己“不嚴不實”的問題找出來。確保專題教育活動取得實實在在的成效。
二是召開一次專題組織生活會。為了積極響應集團“三嚴三實”專題教育活動開展要求，辦事處3個黨支部紛紛組織召開了專題組織生活會，組織黨員干部深入學習了黨章，并對照“三嚴三實”要求，聚焦問題，跟自己對號，深挖根源，聞過則改，立行立改，對職工群眾反映強烈的“不嚴不實”問題，要進行專項整治，嚴格正風肅紀，同時要建制度、立規矩，強化剛性約束，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。通過批評與自我批評，相互幫助，查找查準自身在嚴明政治紀律、嚴守政治規矩方面存在的問題和不足，制定整改措施，認真加以整改。
三是上好一次黨課。按照“三嚴三實”專題教育活動要求，辦事處黨總支書記劉蘭走上講臺為全體黨員干部上了一堂生動的《切實增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺》專題黨課，深刻講解了“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義，要求各黨支部認真落實上級黨組織的統一部署，深入開展 "三嚴三實"專題教育。通過專題學習研討、領導班子專題民主生活會等形式，強化理想信念，加強黨性教育，激勵廣大黨員敢于擔當、勇于創新，進一步鞏固辦事處黨的群眾路線教育實踐活動成效，以“嚴”的作風、“實”的行動帶領全體職工完成全年工作任務。
四是開展一次廉政提醒談話。社管委黨委、紀委對副科級以上中層管理干部進行一次廉政提醒談話，提醒談話將按照形式多樣、方式靈活方便的原則組織實施，可以“走下去”，也可以“請上來”，集體談話和個別談話相結合，談話內容將根據崗位特點，針對每個人在思想道德、工作作風、工作執行情況、工作紀律等各個方面、各個環節容易出現問題的風險點及風險防范情況，有針對性地提出廉潔自律要求和努力方向。
五是進行一次紀律整頓教育。辦事處黨總支將對管理干部行為規范進行專項檢查，查看管理干部在工作中是否存在態度冷漠、作風生硬、“吃拿卡要”、嚴重影響辦事處聲譽的問題;是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責、推倭扯皮問題;是否存在工作不到位、不落實的問題，是否存在頂風作案等問題。對發現問題的部門和個人，首先進行正面教育，仍不改正的，將對部門負責人和個人進行處罰。（顧麗娜/文 曹溟/編）