| 關閉本頁 |
|
光明乳業乳品四廠就WCM項目接受新華網記者采訪
|
|
|
|
|
一場管理創新的革命
8月31日上午，新華網記者來到來到光明乳業上海乳品四廠有限公司進行了實地采訪和拍攝。
上海乳品四廠有限公司相關負責人接受了記者采訪時說，上海乳品四廠創建于1980年，是光明乳業股份有限公司旗下專業生產瓶袋奶產品的加工工廠。針對工廠設備穩定性低，員工觀念陳舊等問題和現狀，工廠于2013年5月導入世界級制造項目，并通過成立五個支柱開展世界級制造各項活動：個別改善支柱、自主維護支柱、計劃維護支柱、教育訓練支柱和安全環境衛生支柱。
作為在WCM推行過程中最核心的功能——教育訓練支柱。工廠負責人認為提升員工的素質是項目得以發展的關鍵。因此企業從員工個體去分析差異，幫助員工提升自身的技能。隨著WCM的推行，工廠培養了專業的內訓師隊伍，并且經過各類培訓，讓員工的關注點發生了轉移，使員工由被動管理轉變為主動參與。
WCM是一場管理創新的革命。旨在通過改變人的思維形成持續改善的理念，提升員工的素質，改善設備的體質，力爭實現產品“0不良，安全0事故，設備0故障”。項目推行至今，工廠也取得了豐碩的成果，工廠客戶滿意度上升了30%。工廠的員工們也深有體會：首先是車間現場變得更加整潔、舒適了，其次就是設備方面，在大家的共同探討、分析下，很多設備得到了改善，大大降低了損失，這也讓自己充滿了成就感。（作者：劉曉輝 編輯：向陽）
|