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糖酒集團舉辦高級管理人員培訓班
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為進一步加強領導人員思想建設、作風建設和能力建設，啟迪思維，開拓視野，糖酒集團在前期充分準備的基礎上制定了高級管理人員培訓方案。9月14日下午，集團舉行高級管理人員培訓班開學儀式。集團黨委陳革陳革出席會議并作開班動員。集團黨政領導班子成員、各子公司黨政領導班子成員、集團總部各部室負責人參加會議。
糖酒集團開展高級管理人員培訓是謀劃新三年發展規劃的需要，是增強領導干部責任感使命感需要，是提升干部能力、開拓干部視野的需要。當前，糖酒集團及各子公司按照光明集團的總體要求，積極謀劃制定新三年發展規劃，各級領導干部要按照“三嚴三實”的工作要求，以高度責任使命感把握趨勢搶抓機遇，充實知識，提升能力，開拓視野，通過自我學習和系統培訓積極提升，不斷加強市場創新、金融創新、管理創新，切實增強領導干部把握時局、精細管理、科學決策、引領發展的能力。
陳革就加強培訓管理，增強培訓實效，要求培訓人員要思想重視，聚精會神，做到人在心在，自覺維護課堂秩序；要遵守紀律，按時出席，嚴格要求自己，加強自我約束；要主動思考，注重結合，做到學思并行，加強新舊知識的融合；要積極學習，提高認識，做到勤學好問，不僅加強課堂培訓也加強自我學習；要舉一反三，持續提升，做到學以致用，切實提升培訓成效；要把自始至終堅守黨風廉政建設的底線，保持警鐘長鳴，嚴以自律做到不想腐，完善制度做到不能腐，嚴肅問責做到不敢腐。
本次高級管理人員培訓班共有“責任使命、知識更新、把握趨勢、開闊視野”四大板塊，通過自我學習、課堂培訓、課題研討、參觀學習等形式進一步增強領導干部改革發展的責任感、緊迫感和使命感，提升領導干部素質能力。
糖酒集團始終堅持把黨風廉政建設作為營造企業健康發展生態環境的重要工作來抓，并貫穿于企業發展全過程。培訓班第一堂課邀請上海市委黨校黨史黨建教研部副教授吳海紅就進一步加強企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作作專題講座。（作者：王文浩 編輯：向陽）
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