針對當(dāng)前行業(yè)競爭日趨激烈，駕駛員較為緊缺的現(xiàn)狀，海博投資公司教培中心開展了以“人人爭當(dāng)招聘能手”為主題的勞動競賽活動。此次活動旨在充分調(diào)動全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。
教培中心主任要求，一是各部門要深入挖掘潛力，利用各種資源和渠道，全面做好招聘宣傳工作；二是要高度重視招聘質(zhì)量，從嚴(yán)把控駕駛?cè)藛T的綜合素質(zhì)；三是要以勞動競賽活動為契機(jī)，在企業(yè)內(nèi)部形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，樹立良好的企業(yè)品牌和企業(yè)形象，凝神聚力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為海博二次創(chuàng)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（作者：湯瑛 編輯：向陽）