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海豐社區召開“一屆二次”職代會
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9月24日下午，上海海豐地區社區管理委員會“一屆二次”職工代表大會在上農辦事處文化活動中心召開。
會議聽取了社管委主任田廣榮同志關于《上海海豐地區社區管理委員會一線員工薪酬管理辦法》的解讀，聽取并審議通過了朱春梅同志所作的《上海海豐地區社區管理委員會一線員工薪酬管理辦法》。
會議要求，2015年是海豐地區社管委的改革推進之年，做好2015年各項工作對于建設“幸福社區”具有十分重要的意義。要緊緊抓住改革的目標、發展的目標，著力保障和改善民生，讓社區發展成果惠及到每一名員工，希望大家轉變觀念，齊心協力、促進社區快速發展；樹立正氣，促進社區和諧發展?！渡绻芪痪€員工薪酬管理辦法》是符合社區實際情況，符合員工工資與社區發展相適應的分配機制，也是落實社管委工作部署、實施民生工程的具體舉措，體現了“勞資雙贏”的社區和諧發展理念，希望各位代表認真學習《一線員工薪酬管理辦法》，在員工中廣泛宣傳，積極推動《薪酬管理辦法》的順利實施。
會議號召，社區全體員工要在社管委黨政班子的堅強領導下，堅定信心、再接再厲，開拓進取、務實工作，要深刻領會、全面貫徹本次職代會精神，以實際行動完成海豐地區社管委的各項目標任務，推動社區健康快速發展，為建設“幸福社區”作出新的更大貢獻。（作者：薛成 編輯：向陽）
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