五四有限公司黨委自組織開展“三嚴三實”專題教育以來，堅持“以上率下，教育與實踐并重、整改與落實同步，確保專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀四個關鍵動作不空不偏”的工作要求，在重實效上做足文章，從而推進“嚴以修身”、“嚴以律己”兩個階段專題教育的深入開展，增強和堅定了干部職工圍繞公司“3+1”產業布局和推動“1111788100”改革發展目標實現的信心。
一是著力圍繞加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”。黨委在制定“三嚴三實”專題教育實施方案基礎上，按照學習研討“嚴以修身”重點內容，列出黨委中心組學習計劃，采取個人自學、黨課報告、學習研討方法，讓班子成員和基層干部先后通過六次集中學習《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、習近平總書記視察浙江時重要講話精神和《優秀領導干部先進事跡選編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等，并由黨委書記、總經理分別結合思考謀劃新一輪發展戰略規劃和時間過半、任務過半經濟運行情況，圍繞“煥發政治熱情、共謀發藍圖”、“改革轉型、聚焦主業、提質增效”的主題帶頭上黨課，引導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、公私觀、是非觀、義利觀，自覺做到以德修身、以德服眾，增強黨性修養，進一步堅定理想信念，把學習教育理論成果轉化為激情干事、攻堅克難的內生動力上，推進和實現企業創新轉型、提質增效的目標上。
二是著力圍繞嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”。黨委在深化“嚴以修身”第一專題的學習教育，根據進入“嚴以律己”第二專題過程中，圍繞查找“意識不強、不敢擔責、守紀不嚴、執行不好、創新不夠”5個方面的突出問題進行專題研討，結合強化黨委主體責任、紀委監督與執紀問責隔閡“一崗雙責”責任的落實，以及企業年度審計工作、“三重一大”決策制度和“制度加科技”風險防控機制專項檢查和“完善內控體系、推進廉潔從業”風險點排摸等工作，不僅組織公司黨政班子成員進行個人對照查擺，而且組織三個專門工作小組，深入17家基層企業、16個基層黨組織和40多人次，通過個別訪談、集體座談，以及利用公司OA局域網、黨支部書記、工會主席QQ群網絡平臺公開征求意見方式，廣泛聽取公司領導班子存在的“不嚴不實”情況，并列出了“重符合‘3+1’產業導向企業輕一般微利、微小企業”、“更加注重高速發展擴張與高危發病的關系”、“ 加快中青年干部培養步伐”、“有效整合資源、發揮聯動力協同效應”、“加大域外重大項目投資管控，降低投資經營風險”和“總部服務基層的效果還不明顯”等問題清單，剖析產生原因，并分別提出了“立行立改”、“即知即改”、“邊學邊改”、“邊整邊改”和“長期整改”的工作措施，促使黨政班子成員在直面問題中嚴明紀律規矩，恪守底線、不踩紅線，自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭做“忠誠、干凈、擔當”的好干部，進一步增強嚴于律己、遵紀守法、按章辦事的自覺性和堅定性。（作者：陳明強 編輯：向陽）