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農(nóng)房集團舉辦2015年新員工培訓(xùn)
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日前，由農(nóng)房集團舉辦2015年新員工培訓(xùn)。本次培訓(xùn)率先采用分層級培訓(xùn)模式，來自農(nóng)房集團下屬各單位部門經(jīng)理級以上及總部各部室新員工近70人共同參與。農(nóng)房集團企業(yè)文化部和人力資源部負責人就農(nóng)房集團企業(yè)文化和人力資源狀況作介紹。農(nóng)房集團總裁沈宏澤出席培訓(xùn)會議并講話。
沈宏澤在入職動員講話中，向新員工介紹了農(nóng)房集團發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀及前景。沈宏澤表示，農(nóng)房集團現(xiàn)已成功上市，與海博股份完成重組，目前正處在快速發(fā)展期，在接下來的幾年里，機遇與風(fēng)險并存。農(nóng)房集團為所有員工提供了廣闊的發(fā)展空間，但員工自身依然需要有想法、有愿景，能夠適應(yīng)新常態(tài)，通過不斷提升自己的能力，發(fā)揮更大的作用、做出更大的貢獻。沈宏澤希望大家進入農(nóng)工商房產(chǎn)后，要堅定信心，不要被困難嚇倒，將個人的職業(yè)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展緊密相連，要想有職業(yè)發(fā)展的突破，要想贏得別人的尊重，就必定需要付出努力。
為了讓新員工更好地融入企業(yè)，今年的新員工培訓(xùn)還安排了拓展訓(xùn)練。通過團隊體驗活動，讓學(xué)員們感悟團隊的重要性，掌握團隊溝通技巧，加深學(xué)員感情，強化團隊成員見的信任與責任感。學(xué)員紛紛表示，精心設(shè)計的活動項目讓他們快速融入了團隊，雖然只有短短的一天時間，但彼此從陌生到心心相惜，為了實現(xiàn)共同的目標互相鼓勵、互相支持，分享成功的喜悅與失敗的感受，拓展訓(xùn)練讓他們更珍惜團隊榮譽感，心中也更具正能量。
新員工培訓(xùn)作為加入農(nóng)房集團的第一課，對新員工樹立正確的價值觀與人生觀、傳承農(nóng)房精神等方面更具有積極的推動意義。本次培訓(xùn)依然采用“集中加分散”培訓(xùn)方式，在農(nóng)房集團舉辦集中培訓(xùn)《企業(yè)文化》、《企業(yè)人力資源政策》等課程的基礎(chǔ)上，會將現(xiàn)場培訓(xùn)視頻編輯進行下發(fā)，由各事業(yè)部和子公司根據(jù)本單位實際情況和特點組織觀看視頻，分散開展新員工培訓(xùn)，力爭使新員工培訓(xùn)的內(nèi)涵真正深入人心，實現(xiàn)統(tǒng)一思想、提振信心的目標。（作者：姚綠冬/文 沈芳菲/攝 編輯：向陽）
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