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梅林股份的冠生園開展2015年青年人才培訓
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（培訓現場）
為推動冠生園百年企業的人才建設，搭建青年員工的成長平臺，近日，梅林股份所屬的冠生園食品公司在江寧街道社區文化中心舉辦了“2015年度青年人才培訓”，學習了《高效個人執行力》和《創新與創造性思維》兩門課程。共有37名青年員工參加了本次培訓
本次培訓特邀咨詢公司資深顧問喻國璽和美國哥倫比亞大學碩士陳明擔任講師。《高效個人執行力》主要圍繞積極的思維、自我激勵、當責的行為、提升個人有效性的方法和自我發展的行動計劃幾方面展開。《創新與創造性思維》的課程是學習思維導圖找出事件的脈絡與核心、了解自己的思維模式以及創造性思維的過程、用創新思維工具激發創新主意和打破思維習慣讓創新變成自己的DNA。
為提高學員的學習積極性，增進學員間的溝通合作，本次培訓打破傳統的以單位分組的模式，讓不同單位的學員自發組成臨時小組，且采取了小組討論、頭腦風暴、角色扮演、自我評估、游戲等多種培訓形式，現場氛圍歡快熱烈。
為鞏固培訓成果，所有參訓學員在培訓結束后填寫了《個人反思與快捷行動計劃表》，回顧了所學重點，并詳細闡述了如何將這些重點運用到實際工作中。（作者：陳潔 編輯：向陽）
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