為創建實施“六聯工作機制”，推進特色平安建設工作到社區，海豐辦事處不斷完善以聯勤、聯調、聯防、聯治、聯管、聯創、為主要內容的工作機制，充分發揮綜治部門特色中心工作，強化管理，規范運行。
一是工作事務聯勤。推進綜治中心特色工作由綜合治理辦公室牽頭，每月中旬聯合辦事處物業、環衛綠化、海豐派出所、公共衛生科以及居委會，對居民區中的衛生、社會治安、消防安全、公共設施、小區管理、社情民意等進行聯合檢查，并進行現場辦公，對發現和收集到的問題和信息，現場相互協商，現場認領，現場承諾整改時間節點。
二是矛盾糾紛聯調。推進綜治中心特色工作由綜治辦牽頭，與居委會工作人員以及社區民警經常一起對小區進行走訪，及時了解居民思想動態，發現矛盾糾紛隱患，做到早發現早解決，把矛盾解決在萌芽狀態。對于比較難于解決的矛盾，聯合居委會、派出所和相關單位進行聯合調解，通過多方面的聯合和介入，使許多矛盾得到了及時的化解。
三是社會治安聯防。推進綜治中心特色工作由綜治辦牽頭，通過派出所、居委會之間經常性相互互通信息，及時掌握社區治安情況，定期不定期聯合起來對小區進行檢查、巡邏。一些重要活動期間，聯合居委會、派出所加強防范。對小區安保工作，對加強對門衛的日常進行檢查和考核，還經常聽取居民的建議，主動邀請居委會和居民共同參與管理，確保小區的安全。
四是突出問題聯治。推進綜治中心特色工作由綜治辦牽頭，整治像衛生死角、樓道堆物、食品安全、車輛管理、出租房屋的管理等一些突出問題，聯合居委會、物業、公共衛生科、派出所進行聯合整治；對于一些突發事件，制定相應的應急預案，并進行聯合演練。
五是重點人員聯管。推進綜治中心特色工作由綜治辦牽頭，對于小區中重點人口、外來人口的管理，派出所、居委會、物業、共同對小區居民、轄區房屋流動人員信息檔案進行完善，做到信息共享，聯合管理。聯合居委會、派出所對小區重點人群的管控，聯合派出所、物業以及用人單位對外來人口進行安全、法制宣傳教育工作，加強流動人口的管理。
六是平安建設聯創。推進綜治中心特色工作由綜治辦牽頭，海豐辦事處通過宣傳、發動讓全體員工和居民都能夠知曉、并能夠積極參與，同時加強與駐場單位、共建單位、以及辦事處的單位之間溝通和配合，齊心協力，確保創建成功。
在下一階段工作中，海豐辦事處繼續加大宣傳力度，充分發揮好“六聯機制”到社區的作用，把“六聯機制”的各項措施落實到位，大力推進特色平安建設工作，努力使海豐辦事處的綜合治理、安全工作推上一個新臺階。（作者：柳靜 趙良付 編輯：向陽）