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牛奶集團召開“三嚴三實”專題組織生活會
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學習先進典型楷模事跡
12月1日，牛奶集團召開了“三嚴三實”專題組織生活會，光明食品集團董事會秘書、牛奶集團董事長邵黎明，集團黨委書記、總經理錢瑞新主持了會議，牛奶集團黨政班子成員及各部室主要負責人參加了會議。
會議強調，觀摩《境界》這個專題片是市委要求在此次“三嚴三實”專題學習中，廣大黨員干部能學有榜樣、見賢思齊，我們要結合這次市委巡視組對光明食品集團通報的巡視結果有針對性的進行整改一些“不嚴不實”的問題，將整改工作貫穿到年底的各項工作和生活中去，絕不搞一時之風。希望牛奶集團的黨員干部要對組織心存敬畏之心，手握忠誠之戒尺；對同事要有欣賞之心，手握支持之戒尺；對自己心存反省之心，手握鞭策之戒尺；對事業心存責任之心，手握危機之戒尺。牛奶集團的第三次創業靠的就是班子的擔當，核心關鍵就是要嚴以用權。要準確規范使用權力，規范權力的運行，一是靠黨性修養，理想信念；二是靠制度保障，建立健全內控監管制度；三是靠扎扎實實推進改革，做改革的促進派和實干家。每個黨員干部要嚴格自律，慎獨慎微，自覺加強作風錘煉，班子成員相互補臺，增強工作的責任心和主動性，鍛煉工作能力和處理事情的方法，確保民主科學決策和立規執紀的程序制度能夠長效化、常態化。同時也要結合正反兩方面的典型，梳理不嚴不實的問題，為下階段的民主生活會做好準備。
會議就下一階段開展好“三嚴三實”專題活動提出了四點要求。一是牛奶集團的干部職工要深化學習成果，針對自查自糾出來的“不嚴不實”內容進行自我整改，特別是隨著學習的不斷深入推進，要對專題學習一開始所梳理出來六大類的問題進行優化調整，以更新的要求，更高的標準為開好“三嚴三實”專題民主生活會打下扎實基礎；二是要繼續加強自我學習，下階段各單位要圍繞《關于深化國有企業改革的指導意見》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等一系列新出臺的規范集中開展中心組學習；三是集團的黨政班子成員要深入基層，在各自分管的條線工作上，結合年度考核工作做好相關的指導和服務；四是要以實際行動來踐行三嚴三實，首先要敢于擔當做好重組的收尾工作，其次要實事求是做好今年各項工作的收官，再次要未雨綢繆做好明年特別是新三年戰略規劃，最后要真抓實干，做好重點項目的推進工作。
會上，牛奶集團相關班子成員圍繞“嚴以用權”主題交流了個人心得體會，集團紀委書記沈水娟對違法八項規定的相關案例進行了通報，與會人員集體觀看了市委組織部以優秀領導干部先進事跡為主要內容拍攝制作的專題片《境界》，并就觀后感進行了交流討論。（作者：李霽 編輯：向陽）
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