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上海農場東越公司啟動“紅色自愿者”行動
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日前，上海農場東越公司黨支部結合員工實際需求，在全場啟動“紅色志愿者”行動，組織有教學經驗的志愿者向員工子女提供相關課程輔導，解決員工后顧之憂。
為深入推進“串職工門、知職工情、凝職工心”工作的開展，讓員工感受企業(yè)的溫暖，能在農場安居樂業(yè)，東越公司黨支部仔細排摸，認真分析，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)員工是從周邊地區(qū)引進的居民，知識水平不高，對子女的學業(yè)輔導比較困難，周邊也沒有專業(yè)輔導班。為解決員工后顧之憂，公司黨支部組織策劃，從今年5月份起在員工中招募了6名有教學經驗、從事過家教工作的自愿者，通過一對一對接的方式，定期或不定期上門為員工子女提供相關課程輔導。
公司黨支部以解決實際問題為導向，合理規(guī)劃公司人員，充分發(fā)揮員工作用，把員工的事情當做大事情，把員工的困難當做公司的困難，一步一個腳印有針對性地解決員工實際問題，讓員工家庭能在企業(yè)的關心和呵護下茁壯成長。(賀小娟)
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