躍進農(nóng)業(yè)、東風(fēng)芷江養(yǎng)老院、瑞華公司等企業(yè)借三八節(jié)之際召開女職工座談會，向公司全體女職工致以節(jié)日的問候，對女職工們在過去一年中的慷慨付出和辛勤勞動表示感謝。號召廣大女職工要立足崗位，繼續(xù)為企業(yè)發(fā)展做出自身的貢獻。員工吳彩花說：“我到養(yǎng)老院也就一個月左右，但深切感受到了與其他養(yǎng)老院的不同，企業(yè)對我們的尊重和關(guān)心讓企業(yè)變成了一個溫暖的大家庭”。

 

 

　　當(dāng)前，長江總公司現(xiàn)有女職工673名，占比為24%，廣泛分布在各類工作崗位上，在2016年的各類先進評比中，受到各類表彰的女職工比例達到30%，真正發(fā)揮出了“半邊天”的作用。女職工不僅為企業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻，在一定程度上還承擔(dān)著照顧家庭的重任，長江總公司在“串知凝”活動的推動下，進一步加大了對女職工的關(guān)心力度，去年在總公司工會的倡導(dǎo)和支持下，啟動了針對哺乳期女職工的“媽咪小屋”建設(shè)，得到職工們的一致好評。據(jù)悉，總公司工會還將組織先進女職工開展“游古鎮(zhèn)、觀花海，我為光明田緣建設(shè)獻一計”合理化建議活動。（作者：茍妙　編輯：向陽）