梅林股份結合“對標先進，共謀發展”大討論大反思活動，推進黨風廉政建設融入內控體系、嵌入管理流程，提升企業風險管控能力，舉辦為期兩天的內控風險防范專項培訓。

 

　　來自梅林股份總部的組織部、人力資源部、法務部和審計部等六個部門負責人，以問題為導向，結合法律法規和股份公司的規章制度，結合梅林股份和相關單位發生的案例，說明“講政治，懂規矩，行規范”的重要性。

 

　　梅林股份舉辦的內控風險防范專項培訓是以黨的十九大精神為指導，進一步深入貫徹落實中央、市委加強國有企業黨的建設要求；進一步落實黨委主體責任、紀委監督責任、領導班子成員“一崗雙責”，構建和落實“四責協同、合力運行”的責任體系；進一步將黨風廉政建設與股份公司各項改革舉措和發展要求同步考慮、同步部署、同步實施；進一步建設體制安全、流程有序、管理有效、監督有力綜合管理體系；進一步提高科學管理、民主管理、依法管理水平而舉辦的一次培訓活動。

 

　　梅林股份通過“對標先進，共謀發展”大討論大反思活動的開展，舉辦的內控風險防范專項培訓，是通過目標導向和問題導向相統一，著力解決市審計、內控監察和企業經營中反映出來的問題不再發生；著力提高各級干部對規定、規范、規則內涵的理解，做到知規、遵規、依規；著力加強各級干部的責任意識、大局意識、合規意識，做到“忠誠、干凈、擔當”；著力增強企業管理體系的風險防控能力，從而降低風險、控制風險、避免風險，讓企業合理有序安全發展。

 

　　本次內控風險防范專項培訓的參加人員范圍和人數是梅林股份歷次舉辦培訓之最。來自股份公司總部各部門正副職；二級和三級企業的領導班子成員、投資、工程項目、財務、采購、銷售等關鍵崗位負責人近200人參加培訓。每天培訓結束后，參訓同志都結合當天所學的內容學有所思，撰寫50字左右的培訓小結，培訓小結反饋率達到了100%。(作者：張菁　編輯：向陽)