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光明進修學院開展第二季度文化沙龍分享活動
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青年員工上講臺,立足崗位建新功
光明進修學院開展第二季度文化沙龍分享活動
6月19日,光明進修學院組織開展了第二季度文化沙龍分享活動,主要內(nèi)容是黨員輪訓的在線操作學習,此次主講人是負責光明移動學院在線平臺項目的實施部青年員工。
集團以“貫徹十九大,建功新時代”為主題的黨員在線輪訓工作已經(jīng)正式啟動,作為本次輪訓的承辦單位及第一批試點單位,學院黨委高度重視我院黨員輪訓的在線學習工作。“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”是學院探索的新型培訓模式,為了更好地進行網(wǎng)上學習,讓全體黨員熟練地掌握移動終端的使用方法,主講老師精心制作了學習課件。通過通俗的口語教學、現(xiàn)場展示及手把手帶,向在場黨員詳盡地介紹了如何登入學習平臺;如何查看學前須知;如何學習黨員輪訓課程;如何查看學習排行。并且通過運用“一看、二練、三通關”的游戲化學習方式提高黨員學習興趣及參與度。
活動要求全體黨員從思想上高度重視本次黨員輪訓工作,領導干部要帶頭學,全體黨員要認真學,并且要求每名黨員在規(guī)定的時間內(nèi)以優(yōu)異的成績完成所有的課程學習。隨后,全體黨員承諾一定在45天以內(nèi)以優(yōu)異的成績完成學習任務。
據(jù)悉,青年員工的培養(yǎng)一直是學院的重點工作之一,為進一步提升青年員工的崗位能級,學院對青年員工本著“定目標、壓擔子、促成長”的思路進行引領和培養(yǎng)。近年來,通過項目制、外出學習進修、活動任務等方面,多領域、多方向推動青年員工崗位建功。(作者:丁靜 編輯:向陽)
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