為積極響應(yīng)“對(duì)標(biāo)先進(jìn) 共謀發(fā)展”大討論、大反思活動(dòng)，更好引領(lǐng)廣大職工立足崗位，建功立業(yè)，全面提高工會(huì)工作實(shí)效性，5月份，光明地產(chǎn)總部工會(huì)開展了合理化建議、金點(diǎn)子活動(dòng)。

 

　　活動(dòng)自5月1日起，為期一個(gè)月。此次活動(dòng)共征集總部員工合理化建議229條，參與員工達(dá)185人次。員工所提出的合理化建議涉及工會(huì)關(guān)愛(ài)慰問(wèn)、文體活動(dòng)、健身娛樂(lè)、福利待遇等方方面面內(nèi)容。總部工會(huì)對(duì)此次員工提出的合理化建議高度重視，召開總部工會(huì)委員會(huì)議，對(duì)員工提出的合理化建議逐一評(píng)議，并對(duì)涉及工會(huì)和行政的合理化建議進(jìn)行了整理。接下來(lái)，總部工會(huì)將對(duì)員工提出的合理化建議進(jìn)行落實(shí)。涉及工會(huì)的，總部工會(huì)將匯報(bào)集團(tuán)工會(huì)，有條件解決的將給予落實(shí)，需要行政解決或支持的建議總部工會(huì)將匯報(bào)行政。

 

　　此次合理化建議還進(jìn)行了投票評(píng)選，166名員工參加了投票評(píng)選，19名員工獲得最佳合理化建議獎(jiǎng)。 （楊庭）