| 關閉本頁 |
|
光明地產黨委召開紀念建黨九十六周年暨先進表彰大會
|
|
|
|
|
加強國有企業黨的建設 做強做優做大光明地產
光明地產黨委召開紀念建黨九十六周年暨先進表彰大會
6月28日，光明地產黨委在集團總部隆重召開紀念建黨九十六周年暨先進表彰大會。此次會議是扎實推進“亮身份、樹形象”和“抓作風、抓隊伍、抓落實”黨建主題活動的再動員。會上，集團黨委書記為全體黨員上了一堂《加強國有企業黨的建設，做強做優做大光明地產》的主題黨課。集團黨政班子成員、集團總部全體黨員干部、基層黨政主要負責人參加主會場會議，各基層單位的黨員干部通過視頻參加大會。
大會在一場“ 匠心筑夢，奮發有為 ”的主題演講會中拉開了序幕。過去的一年，有一批默默奉獻的優秀黨員，他們始終以一個優秀共產黨員的標準來規范自己的言行，兢兢業業地干好本職工作，踏踏實實地為企業服務，舍小家顧大家，在平凡的崗位上，他們像一根蠟燭，點亮自己的同時也照亮了別人，他們用自己的實際行動塑造了新時期共產黨人的優秀形象。會上，五位來自基層的演講者深情地講述了他們的先進事跡，令集團全體黨員深受感動。
會上，集團黨委對光明地產12名優秀共產黨員、5名優秀黨務工作者和3個先進基層黨支部進行了表彰。
大會提出，第一，提高認識，促進黨建工作有機融入企業發展。要堅持融合統一，必須明確，堅持黨對國有企業的領導是重大的政治原則，必須一以貫之；建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之。要突出實績實效，加強黨對國有企業的領導必須體到實績實效上。把好方向，管好大局，抓好落實。要務求集約高效，扎實開展“亮身份、樹形象”黨建主題活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。第二，完善體制機制，打造國有企業治理體系綜合優勢。一要堅持以制度建設推動兩個核心作用發揮。明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，明確黨委會是董事會、經理層決策重大問題的前置程序，明確黨組織發揮領導核心和政治核心作用的主要方式途徑，明確黨組織在企業決策、執行、監督各環節的權責和工作方式，明確與其他治理主體的關系。二要堅持和完善雙向進入、交叉任職的領導體制。積極推進黨組織書記、董事長一肩挑，總經理兼任黨組織副書記。推動黨務與經營干部雙向交流、同級同酬。三要建設一支高素質的干部隊伍。堅持黨管干部、黨管人才原則，規范和完善干部選拔任用，加快建立健全市場化退出機制，做到職務能上能下、人員能進能出、收入能增能減。第三、創新方式方法，提升黨建工作質量和實效。一要做實一崗雙責；完善黨建工作責任傳導和任務分解機制，一級抓一級，實現黨的組織與黨建責任同步全覆蓋。二要注重專業性。選好配強“精業務、愛黨建、善黨建”的專業化人才隊伍。三要強化激勵約束。建立職責對等、重點突出、內容明確、過程與結果并重、定性與定量相結合的黨建工作考核評價指標體系，將考核結果與領導班子評價、干部調整使用、個人績效分配和評先評優等掛鉤。
大會強調，光明地產在新一輪轉型發展中，既面對難得的發展機遇和有利條件，同時也面臨著巨大的挑戰和壓力。需要全體光明地產黨員和干部統一思想，上下齊心、攻堅克難、奮發有為，共同為光明地產實現“指標必達、轉型必行、機制必活、做強做大”的工作目標而努力奮斗！
大會在雄壯的《國際歌》聲中圓滿結束。（作者：李云泠 編輯：向陽）
|