近期，光明生豬召開會議，認真學習中共中央政治局委員、上海市委書記李強同志在全市組織工作會議上闡釋新時代上海干部特質的講話精神以及中紀委相關領導講話精神。通過學習，結合當前實際，光明生豬黨委提出：發揚激情、創造、擔當精神，打造團結、互助、務實、清廉班子文化，增強生豬養殖團隊“戰斗力”。

 

　　團結，任何一項事業都需要一個團隊去完成，團結的團隊就是事業成功的前提和保障。班子成員之間、上下級之間、同事之間要加強溝通，有事多聽聽各方意見。在任何場合都不要說不利于團結的話，做不利于團結的事。當面說真心話，背后說暖心話。團隊要擰成一股繩，不能“四分五裂”、“各自為陣”，要維護團結。團結出戰斗力、團結出凝聚力、團結出生產力。

 

　　互助，“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”,團隊之間要互相尊重、互相幫助，要充分發揚集團“愛與尊重”文化，對上級要尊敬、對同事要尊重、對下級要關愛，對自己要自重。領導要發揚勇于擔當精神，為下級開展工作創造條件，提供支持和幫助。同事之間要相互“補臺”不“拆臺”，大事講原則、小事講風格、難事講擔當講互助。

 

　　務實，實干興邦，做任何事都必須懷有務實的工作態度，再好的規劃、再好的發展機遇，如果沒有務實的工作態度都無從談起，只能是空中樓閣。務實的工作態度就是要講實話、查實情、做實事、抓落實、保落地。領導干部要帶頭抓落實，抓制度的落地，抓具體工作的到位。要讓務實成為干部員工的特質。

 

　　清廉，領導干部都是“圍獵”的對象，一些“別有用心、心懷不軌”的人會想盡辦法投其所好，干部稍有不慎就會成為“獵物”。黨員干部要守好“底線”、遠離“紅線”，做到清正廉潔，一身正氣。心中要有制度、有紀律、有敬畏，要認真執行“三重一大”集體決策制度，強化“規定、規則、規矩”意識。要正確處理好人情和工作的關系，處理好公與私的關系。要樹立“嚴是愛、寬是害”的意識，愛護下屬和同事，踏踏實實做事、清清白白做人。

 

　　當前，生豬養殖業正面臨非洲豬瘟疫情的巨大防控壓力，“疾風知勁草”，關鍵時刻看擔當。全體黨員要努力做到“五個帶頭”，發揚充滿激情、富于創造、勇于擔當精神，樹立“團結、互助、務實、清廉”的工作作風，切實增強生豬養殖團隊的凝聚力和戰斗力，堅決打好非洲豬瘟阻擊戰。（作者：申燕燕　編輯：向陽）