為進(jìn)一步凸顯對標(biāo)大討論工作成效，鞏固學(xué)習(xí)成果，找準(zhǔn)發(fā)展定位，創(chuàng)新發(fā)展思路，為殷實農(nóng)場“三三工程”建設(shè)夯實發(fā)展基礎(chǔ)，近日，海豐辦事處不斷督促推進(jìn)各部門大討論工作，快馬加鞭促提升，再次對標(biāo)求實效。

 

　　自大討論活動開展以來，海豐辦事處按照高起點，尋標(biāo)定標(biāo)；走出去，精準(zhǔn)對標(biāo)；細(xì)研討，科學(xué)立標(biāo)；抓落實，確保達(dá)標(biāo)；促發(fā)展，提升創(chuàng)標(biāo)的 “五步走”推進(jìn)思路，有序開展，目前已進(jìn)入整改提升階段，各條線、各部門分別按照自己的推進(jìn)方案和對標(biāo)計劃有序進(jìn)行，目前已取得初步成效。

 

　　規(guī)范管理有新成效。自大討論活動開展以來，各部門首選動作就是對相應(yīng)的制度進(jìn)行了完善，如窗口單位的服務(wù)制度、物業(yè)管理部門的維修制度、財務(wù)的管控制度、綜治辦的安全管理及整改制度等。另外，各部門對隊伍管理、人員管理、責(zé)任定位、工作流程也進(jìn)行了細(xì)化，如員工的考勤考核、儀容儀表、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范等，對所有員工的責(zé)任分工也進(jìn)行了再次細(xì)化，確保服務(wù)流程不走樣，責(zé)任落實到專人。

 

　　居民服務(wù)有新舉措。辦事處各部門以對標(biāo)大討論為契機(jī)，找準(zhǔn)對標(biāo)方向，整改自身不足，進(jìn)一步創(chuàng)新了為民服務(wù)舉措，如受理中心的“陽光365”錯時服務(wù)，物業(yè)的助老綠色通道服務(wù)、居委會聯(lián)合團(tuán)支部開展的結(jié)對助老，為特殊人群安裝緊急呼叫機(jī)等，在細(xì)節(jié)之處彰顯關(guān)懷，提升居民滿意度，增強(qiáng)居民幸福感。在下一步的工作開展中，各部門還將進(jìn)一步完善和探索新的服務(wù)方式，確保將對標(biāo)工作成果落到實處。

 

　　業(yè)務(wù)水平有新提升。大討論活動工作推進(jìn)期間，辦事處組織相關(guān)條線人員到大豐港半島溫泉及崇明新海鎮(zhèn)進(jìn)行了“走出去”對標(biāo)，分別就禮儀培訓(xùn)、會務(wù)接待、硬件設(shè)備維護(hù)、人員管理等方面作了詳細(xì)的交流，以及事務(wù)受理、社會保障、志愿服務(wù)、物業(yè)管理、黨建引領(lǐng)等方面進(jìn)行了交流，對規(guī)范服務(wù)，更好的展示社區(qū)形象起到了很好的推動作用。此外，辦事處還積極組織內(nèi)訓(xùn)工作，將對標(biāo)學(xué)習(xí)成果通過內(nèi)訓(xùn)的方式進(jìn)行帶動提升，并積極組織勞動競賽，營造你爭我趕的學(xué)習(xí)氛圍。

 

　　文化建設(shè)有新風(fēng)貌。自大討論活動工作開展以來，海豐辦事處進(jìn)一步對文化建設(shè)進(jìn)行了升華，形成了新的文化氛圍，如活動中心、居委會的宣傳陣地建設(shè)，各部門員工的文化理念教育、青年員工的歸屬感、幸福感、主人翁意識逐步增強(qiáng)等，都是此次大討論工作帶來的成效，此外，小區(qū)居民的美麗建設(shè)意識也逐步增強(qiáng)，美麗樓組、最美身邊人等評比活動的開展對小區(qū)居民的文明居家意識起到了很好的灌輸作用。

 

　　下一步，海豐辦事處將按照前期制定的大討論活動推進(jìn)思路，緊扣殷實農(nóng)場“三三工程”建設(shè)，圍繞辦事處發(fā)展實際，創(chuàng)新發(fā)展思路，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，找準(zhǔn)發(fā)展定位，進(jìn)一步推動殷實農(nóng)場幸福社區(qū)建設(shè)邁上新臺階。（作者：馮嘉穎　編輯：向陽）