注冊型商貿招商工作作為燎原公司于今年初啟動培育的新興業務項目，在五四黨政的關心和指導下，在全體干部員工的支持下，招商中心核心團隊，堅持“千辛萬苦、千言萬語、千方百計、千里迢迢”的“四千”精神，僅用八個月就完成了2018全年既定目標。目前已有155家企業遷入或者注冊，其中包括了結球、藍海、才創、振華重工等優質企業，陸續有企業開始產稅。此外，還與22家平臺企業達成招商合作協議，可以說成果初顯，取得了較為喜人的成績。如今他們又自我加壓，提出了年內完成200家、力爭260家企業落戶的挑戰目標。

 

在使商貿招商工作從立項到快速步入正軌的過程中，招商中心著重從以下幾方面著手：一是建立健全管理制度。“沒有規矩不成方圓”，通過制定崗　　位職責，明確分工，確保工作有據有序開展。如通過招商工作每周例會制度，討論招商過程中遇到的問題，分享招商經驗，使團隊成員共同進步。二是加強團隊建設。招商團隊從剛成立時的二人，到目前已有七人，成員在成長過程中始終互信互助、共同進步。每位成員都能在工商、稅務、政策解讀、溝通技巧等業務上獨當一面，同時又根據每個人的特長充分發揮其中一方面業務的精通，各負其責，提高效率，形成一個有凝聚力、有戰斗力的年輕團隊。三是學習優秀團隊。根據公司黨總支“學標桿、找差距、務實做、勇擔當”對標先進主題活動要求，招商中心對標臨港奉賢企服公司開展工作，遇到疑難問題便向對方虛心請教，并且階段性開展商貿招商學習交流活動。四是加大宣傳推廣。主動組織或參與招商會進行臨港產業扶持政策介紹。如組織企業家們到園區參觀考察、參與智能建筑論壇等，不斷擴大市場效應，提升知曉度;充分利用五四的資源優勢形成全員招商的氛圍。在公司開展全員招商勞動競賽，借助五四協同大會集聚各方資源開展招商工作。五是強化服務客戶。在企業入駐辦理過程中提供細致周到的服務，幫助客商解決實際困難和問題，比如食品類企業流程改革，要求證照聯辦，遇到客戶不配合的情況，招商人員始終與其耐心溝通，解釋原因，直到完成相關要求；在奉賢南橋以及浦東張江等地設立招商辦事處，主動契合市場，為客戶提供方便。

 

　　服務就是競爭力，對于剛剛起步的商貿招商中心而言，這一點更是重中之重。招商中心將進一步增強主動服務意識，提升解決實際問題的能力，切實做到服務細致周到。同時堅持“依托光明、融入上海、面向全國、全球視野”的招商思路，拓展招商渠道，共享招商資源，讓商貿招商工作持續快速推進，為五四建設“臨港腹地”的發展戰略目標奠定堅實的基礎。(作者：阮雷霆　編輯：向陽 )