為持續(xù)推進“慈孝”助老品牌建設(shè)，海豐社區(qū)上農(nóng)辦事處堅持以滿足老年人的日常需求為導(dǎo)向，通過搭建為老服務(wù)平臺，努力提高社區(qū)為老服務(wù)質(zhì)量，更好地實現(xiàn)老年人老有所依、老有所為。
整合社區(qū)服務(wù)資源，搭建就近關(guān)心照顧平臺。通過網(wǎng)格化建立，實現(xiàn)對老齡人群進行動態(tài)管理，推進了居民工作“六個必訪”，即生病住院必訪，生活發(fā)生困難必訪，家庭發(fā)生意外必訪，家庭發(fā)生矛盾必訪，鄰里發(fā)生矛盾必訪，思想有顧慮必訪。
整合社區(qū)社會資源，搭建就近服務(wù)平臺。通過排摸，了解到小區(qū)內(nèi)有一批退休醫(yī)護人員，為此組建了“常青藤”志愿者隊伍，定期為老年人量血壓，同時邀請醫(yī)院在職黨員志愿到居民區(qū)開展針對性指導(dǎo)和咨詢義診，知識宣傳和康復(fù)指導(dǎo)，一定程度上達到預(yù)防、控制居民區(qū)高血壓和其他老年病的目的。
整合社區(qū)組織資源，搭建就近學(xué)習(xí)平臺。以文化中心為陣地，利用社區(qū)學(xué)校、居民活動室等，組織社區(qū)志愿者隊伍，為老年人開展花卉盆景講座、老年電腦講座、防電信詐騙學(xué)習(xí)等，讓退休居民的生活更加的充實，也為老年人提供終身學(xué)習(xí)的機會。
整合老年人人才資源，搭建就近發(fā)揮作用平臺。積極搭建居民自治隊伍，組織引導(dǎo)老年人充分發(fā)揮居民領(lǐng)袖帶頭作用與經(jīng)驗優(yōu)勢，在社區(qū)建設(shè)中承擔(dān)了民情調(diào)查員、政策法規(guī)的宣傳員、衛(wèi)生督導(dǎo)員、化解矛盾的調(diào)解員、維護社區(qū)穩(wěn)定的治安員等重要角色，讓老年人退休更有為。
整合社區(qū)陣地資源，搭建就近參加活動平臺。為豐富退休人員的精神文化生活，倡導(dǎo)健康快樂的老年生活理念，辦事處邀請文藝達人，成立“康健”腰鼓隊、“紅太陽”合唱團等居民文體隊伍，廣泛開展各類健康有益的文體活動，志愿者發(fā)動更多社區(qū)老年人陸續(xù)走出了家門參加晨練、打腰鼓、扭秧歌，晚年的生活變得有聲有色。
接下來，海豐社區(qū)上農(nóng)辦事處將繼續(xù)深入挖掘轄區(qū)資源，推動社區(qū)助老工作逐漸走向全面、細致、務(wù)實，提升養(yǎng)老服務(wù)精準(zhǔn)化水平，為建設(shè)“和諧 安寧 團結(jié) 向上”社區(qū)建設(shè)作出貢獻。（作者：朱衛(wèi)國 編輯：向陽）
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