| 關閉本頁 |
|
糖酒集團深化國有企業黨風廉政建設，形成讓廉潔成為習慣工作環境
|
|
|
|
|
日前，糖酒集團召開會議，進一步貫徹落實職工代表大會制度，更好地維護企業整體利益和職工合法權益，全面深化國有企業黨風廉政建設，不斷形成讓廉潔成為習慣的工作環境，為集團二次創業營造風清氣正的發展氛圍。 集團就全面深化從嚴治黨、加強黨風廉政建設、維護和實現好職工權益方面對各企業提出了具體要求，一是要堅韌不拔，迎難而上，具有憂患意識，以時不我待的精神，全面推進集團甜蜜醉人事業“二次創業”；二是要落實責任，全面加強國有企業黨的建設，將黨建工作融入到經濟工作中，把方向、管大局、保落實，助力企業發展；三是要踐行“職工第一”理念，“愛與尊重”光明文化，維護職工的合法權益，關心關愛職工，更好地服務職工；四是要嚴明紀律，持之以恒抓好黨風廉政建設，聚焦監督執紀問責，讓廉潔成為習慣。 2019年，集團將深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，以中央全會精神、中紀委全會精神為指導，堅定不移落實全面從嚴治黨政治責任，聚焦監督執紀問責，一是夯實“四責協同”，構建和落實“五責閉環”監督體系；二是加強廉潔從業教育，持續培養黨員干部廉潔自律的從業習慣；三是推進紀檢監察向內控體系建設延伸，壓緊壓實監督責任；四是運用好“四種形態”，強化紀檢監察的執紀問責；五是加強和規范查信辦案工作，依法依紀處理各類違規違紀行為。（作者：倪衛紅 馬文祥 編輯：向陽） ? ? ?
|