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上海農場沿海水利廉政“三抓” 促進清廉文化“三融入”
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為深入推進黨風廉政建設，強化全員“規定、規范、規則”意識，打造一支守規矩、有擔當、講廉潔、有品行的施工隊伍，沿海水利抓細抓實各項措施，通過“三抓三融入”，營造風清氣正的干事創業氛圍，實現中心工作與廉政建設齊抓共管的局面。 抓制度執行，促進清廉文化融入中心工作。支部制定了“知敬畏、強意識、守底線”2019年沿海水利黨風廉政建設工作計劃及任務分解表，根據方案要求，結合公司實際運營情況，對內部比選制度、競爭性談判制度、合同流轉程序、資金管理、物資采購等內控制度進行了梳理和完善，用制度管人管事，以健全的制度保障黨風廉政建設工作規范運作。堅持“三重一大”集體決策制度，發揮集體決策作用。嚴格執行廠務黨務公開制度，深化“陽光黨務”機制，切實做到“一事一公開”，實行“一事一備”原則。針對物資采購、項目施工、工程招標等關鍵領域中的“錢和權”進行跟蹤關注，提高制度的執行力。 抓預防監管，促進清廉文化融入項目建設。牢牢把握工程建設領域易發生腐敗的關鍵環節，嚴格把控工程從邀標到施工到完工整個過程中涉及物資采購、項目比選、資金支付等環節的相互制約和會簽等流程。對自營項目實行內審計，加強資金監管，確保資金使用效益，保證項目穩定運行，切實打造“陽光工程”。在工地設立宣傳櫥窗和墻體宣傳欄，大力宣傳廉潔文化，營造崇廉、倡廉的好氛圍。公開廉潔責任名單，設立意見箱和舉報電話，切實履行好主體責任和監督責任。 抓學習教育，促進清廉文化融入崗位職責。深入落實“三會一課”制度，有效推進“兩學一做”學習教育常態化，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過支部書記上黨課，開展日常廉潔從業教育與專題警示教育，利用讀書思廉、手書廉潔等活動，引導黨員干部自省自查，讓廉潔理念扎根心中。簽訂《領導班子廉潔從業承諾書》和《關鍵崗位廉潔從業承諾書》24份，對關鍵崗位人員進行思想摸底，定期開展廉潔談話，進一步規范廉潔從業行為，把廉潔從業滲進崗位職責。各部門加強對崗位廉潔風險點的排查和梳理，制定有效的防控措施，提高全員廉潔從業意識和能力。（作者：席璐璐 編輯：向陽）
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