帶著問題深入學習?整改落實真抓實干

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　　“不忘初心、牢記使命”主題教育全面啟動以來，光明國際緊緊圍繞黨中央和光明食品集團黨委要求，周密部署扎實推進、帶著問題深入學習、結合實際查擺問題、找準差距抓實整改，將主題教育與工作實踐緊密結合起來，讓主題教育的實效體現在光明國際實體化發展進程中。

扎實起步開展主題教育

　　6月7日，光明國際參加集團“不忘初心、牢記使命”主題教育動員大會，拉開光明國際主題教育的序幕。6月20日，公司黨委召開主題教育動員大會，傳達了光明食品集團動員大會精神，制定主題教育實施方案，成立公司主題教育領導小組和辦公室，建立聯絡員制度，第一時間下發《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，定制主題教育學習筆記本，將主題教育的安排部署、重要意義、根本任務、總要求和具體目標等傳達到每一位黨員。同時，公司黨委要求各級黨組織高度重視，原原本本學、認認真真悟，把學原文、讀原著、悟原理與對標學習、真抓落實結合起來，理論學習要深入，查找問題要準確，整改落實要到位。

　　7月11日，公司領導班子舉行“不忘初心、牢記使命”主題教育理論學習中心組第八次集體學習，圍繞集團部署的八個專題，采取個人提前自學、原原本本領學、集體交流研學、聯組示范促學的形式，深入學習黨的創新理論，將理論學習貫穿始終。公司班子成員由黨政主要領導帶頭，從全面深入學、理論思考學、聯系實際學三方面，為基層上黨課。同時，根據集團第一巡回指導組要求，公司中心組學習確保3個100%，即成員出勤率100%，交流體會100%，書面留痕100%。經統計，公司參與主題教育的黨員領導干部140人次，均對學習心得進行交流。基層黨員參與600余人次，半數以上進行心得交流。

　聚焦難點結合實際檢視問題

　　公司黨委堅持把檢視問題和“改”字貫穿主題教育始終，認真檢視反思、把問題找實，把根源挖深，以刀刃向內的自我革命精神，不斷強化學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程的統籌思維和工作導向，一開始就把檢視問題緊起來，嚴起來，貫穿全過程，搞清楚問題是什么，癥結在哪里。各級領導干部把調查研究與履職盡責、推動中心工作結合起來，自覺對標對表，把存在的問題找準、剖析透。

　　公司領導班子制定《調研課題立項表》，確定以《不忘初心，牢記使命，全力構建光明食品集團境外第二總部》為調研課題，對調研立項依據、實施計劃、預計成果等做了明確規劃，著力加強境外黨建引領力度，強化境外風險防控，加速構建高質量蛋白體系和集成分銷規模這三方面問題。

　注重實效狠抓整改落實

　　公司班子成員堅持結合調研學，邊調研邊學習邊對照檢查，通過召開座談會、書記面對面談心等方式，廣泛認真聽取意見，不斷檢視自身，把問題曬出來，不斷把問題細化、具體化，逐項分析問題癥結，明確努力方向和改進措施，拿出破解難題的實招、硬招，7月下旬公司將召開調研成果交流會，做到既出調研成果又出學習成果、工作成果，穩步推進主題教育，把所學所思所悟轉化為推進工作的生動實踐，以實體化實績踐行初心使命。