| 關(guān)閉本頁 |
|
光明地產(chǎn)開展“不忘初心、牢記使命” 主題教育座談
|
|
|
|
|
? 為深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，貫徹落實(shí)“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總體要求，根據(jù)主題教育計(jì)劃安排，日前，光明地產(chǎn)黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育座談，邀請集團(tuán)總部各部室負(fù)責(zé)人和基層黨政主要負(fù)責(zé)人代表、一線先進(jìn)代表、黨代會(huì)代表和職代會(huì)代表共40余人參加，各位代表暢所欲言，發(fā)表了建議和意見。 座談主要傾聽了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人存在的突出問題，對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，對照群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，重點(diǎn)查找在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距，在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距，在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距，在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距。座談會(huì)上，大家直奔主題、直面問題、直擊要害，結(jié)合自身工作實(shí)際和集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展，從流程管控、服務(wù)基層、風(fēng)險(xiǎn)管控、薪酬體系、制度完善、人員編制、黨建工作、資源共享等方面向光明地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子提出許多建議和意見。 集團(tuán)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)邊聽邊記，不時(shí)與大家交流，集團(tuán)總部各部室負(fù)責(zé)人也與大家交流探討，碰撞出思想火花。在認(rèn)真聽取發(fā)言后，集團(tuán)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)表示，“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”，關(guān)鍵要對癥下藥，把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改，力戒形式主義，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)查研究，帶頭檢視問題，帶頭整改落實(shí)，發(fā)揮表率作用，推動(dòng)主題教育深入開展。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)表示，將認(rèn)真梳理和匯總大家的建議和意見，細(xì)化歸納，形成報(bào)告，與問題檢視、即知即改相結(jié)合，梳理整改落實(shí)清單，明確責(zé)任，以學(xué)促改、以改促成，確保主題教育實(shí)實(shí)在在見成效。（作者：朱佳瑩 編輯：向陽） ? ?
|