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海博投資啟動“關愛退休員工大家訪”工作
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8月22日，在主題教育深入推進階段，海博投資召開各單位黨支部書記會議，部署“關愛退休員工大家訪”工作。
??公司退管辦介紹了《關于開展“關愛退休員工”大家訪行動工作實施方案的通知》。按照《實施方案》，三年內對公司管轄的全體退休員工開展一次家訪。以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，按照集團黨委要求，通過“大家訪”讓退休員工切實感受“因為光明，所以溫暖”的企業關懷、共享光明事業的發展成果。
據悉，歷時三年的大家訪活動，從今年8月到10月先完成首批70歲以上退休人員的家訪，整個公司余下共有二千余名退休員工將陸續一一走訪。
公司指出，落實好光明食品集團開展的“關愛退休員工”大家訪行動，是深入開展“串職工門、知職工情、凝職工心”主題活動的重要載體，要本著實事求是的精神，落實專人來完成這項工作。公司要求：一是提高認識。“大家訪”行動是光明集團推動的一項惠民政策，是樹立“員工第一”價值理念，構建“愛與尊重”光明文化的重要舉措，要通過這次家訪梳理好退休員工的基本信息，了解退休員工的生活狀況，為集團建立退休員工信息庫提供詳實數據，同時把組織的關愛送到每個退休員工的心里。二是強化組織領導。各黨支部根據本單位退休員工人數多寡的實際情況，成立相應的工作小組，制定發放的工作方案和上門家訪計劃，關鍵是落實責任人，要專人培訓和規范操作，家訪時做好溝通解釋工作，不折不扣地高質量完成這項任務。三是確保“大家訪”取得成效。在家訪過程中遇到問題和難處的，要及時和所在單位和公司退管會反映溝通，一段時間以后公司將進行階段性總結，對一些好的工作做法要彼此分享，期間要發揮好黨員和團員的作用，克服困難，把體現國企對退休職工關愛的“大家訪”工作落到實處。（作者：高利明 編輯：向陽） ?
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