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海博股份2011年中青年管理干部培訓(xùn)班圓滿結(jié)束
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11月18日，海博股份召開(kāi)中青年管理干部培訓(xùn)班論壇發(fā)布暨培訓(xùn)總結(jié)會(huì)，37名學(xué)員高興地從海博股份領(lǐng)導(dǎo)手中接過(guò)大紅結(jié)業(yè)證書(shū)，這也意味著2011年中青年管理干部培訓(xùn)班圓滿落幕。當(dāng)天，海博股份黨政領(lǐng)導(dǎo)參加了中青年管理干部培訓(xùn)班論壇發(fā)布暨培訓(xùn)總結(jié)會(huì)。
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本屆培訓(xùn)班歷時(shí)近半個(gè)月，在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，37名學(xué)員被分成6組開(kāi)展小組討論，他們利用業(yè)余時(shí)間，以QQ、MSN、EMAIL、電話等現(xiàn)代通訊工具，分別就“創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的定位與發(fā)展”和“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的比較與建議”兩個(gè)課題深入交流，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、互相探討，形成了較為全面的課題報(bào)告。18日，學(xué)員們以個(gè)人演講、個(gè)人培訓(xùn)體會(huì)交流、小組培訓(xùn)小結(jié)等形式直觀地表達(dá)了自己參加培訓(xùn)班的感受。在交流中，大家不約而同地表示感謝公司給予的培訓(xùn)，并要將培訓(xùn)中感悟到的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神落實(shí)到日常工作中，加強(qiáng)與同事的合作，共同為海博事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
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課題組還分別就海博出租和海博物流的發(fā)展提出了自己的構(gòu)想，這些思想的火花盡管略顯稚嫩，但也不乏真知灼見(jiàn)，發(fā)人深思。海博股份兩位分管副總裁分別對(duì)課題報(bào)告進(jìn)行了精彩點(diǎn)評(píng)。
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總裁湯玉萍充分肯定了培訓(xùn)的成效，并談了兩點(diǎn)希望。第一，團(tuán)結(jié)協(xié)作，超越自我。在日常工作中，要心中有伙伴，建立緊密融洽的伙伴關(guān)系?；锇殛P(guān)系即行為、思想高度一致；利益的高度統(tǒng)一，互相需要、互相信任，資源、利益互補(bǔ)；在共同的目標(biāo)下形成建設(shè)性的妥協(xié)，以公司利益高于一切，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同奮進(jìn)。第二，無(wú)論崗位如何變動(dòng)，要時(shí)刻牢記“員工心中有桿秤”和“心中時(shí)刻裝著員工”兩點(diǎn)，正確處理好權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系，用好權(quán)力，擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任。她號(hào)召大家積極行動(dòng)起來(lái)，投入海博事業(yè)發(fā)展建設(shè)中，再創(chuàng)企業(yè)新的輝煌。
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黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)洪明德在講話時(shí)勉勵(lì)中青年干部要加強(qiáng)改造價(jià)值觀，樹(shù)立正確的世界觀，不斷推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步，書(shū)寫(xiě)海博發(fā)展新的篇章。 (殷建華)
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