在糧庫的各項工作中，員工的學習培訓一直是加強學習型企業建設的重點內容。為此，良友集團楊思糧庫通過技能競賽、應急演練等多種形式，將員工的素質提升貫穿于企業日常工作的始終，旨在通過學習和工作的不斷積累，促進員工不斷提高綜合能力。

 

　　以賽代練，錘煉提升崗位勝任力。10月末，楊思糧庫即將迎來新一年的秋糧入庫工作，糧庫有條不紊地推進各項接糧的準備工作。同時，為了鼓舞干勁，使員工們進一步提高工作質量，糧庫決定“以賽代練”的方式，將工作中關鍵點作為比賽項目，進行一次技能競賽。為此，楊思糧庫業務部、營運部經過認真籌備，分部門展開了一次秋糧入庫技能競賽。營運部的競賽內容包括叉車裝卸糧包、輕卡側方停車移位和拆裝輸送機輪胎等三項內容，業務部的技能競賽則為害蟲識別、通風技術及等幾項內容，這些項目都是日常工作中基礎且重要的工作內容。員工踴躍報名參賽，以飽滿的熱情積極投入到技能競賽中，不僅展現了各自在崗位中積累的技能特長，還通過競賽與其他同事交流切磋，進一步提高了技能水平，也使得各項關鍵技能在大接糧工作前得到了很好的演練與強化。

 

　　應急演練，提升企業安全防范水平。隨著企業管理工作要求的不斷提升，各項工作必須將企業生產安全放在首位，而員工面對各類突發安全生產事件的應急處置能力也是極為重要的一項技能。為此，糧庫以“11·9”消防宣傳日為契機，認真貫徹執行物流集團及地區消防管理部門的工作要求，開展了年度消防安全演練活動，組織干部職工參與消防滅火技能操作及火災逃生演練。同時，結合企業經營客戶多的現狀，主動聯系、動員經營單位的工作人員全程參與演練，進一步強化員工及相關單位人員的防火安全意識和自防自救能力。

 

　　班組學習，滿足員工的多方面需求。糧庫在各班組日常學習的過程中發現大家普遍對健康知識等較為關心，為此，糧庫在職工書屋建設的過程中，注意添置健康身心等方面的書籍。同時，精心挑選了《體檢之后》、《上班族每日健康》等書籍，下發到糧庫各班組，供職工閱讀學習，書中淺顯易懂的講解解答了職工們對體檢指標、日常健康等方面的諸多疑問，得到了職工群眾的一致歡迎。班組學習不局限于工作內容的學習，使得學習型班組建設工作取得了進一步突破。

 

　　隨著近年老職工的集中退休，年輕職工的技能水平亟待提高，楊思糧庫員工隊伍的建設培養工作仍然任重道遠。因此，糧庫將在今后的工作中，以打造“一崗多能”的員工隊伍為目標，持續加大培訓力度，加強一線員工的崗位能力提升，推進一線青年輪崗交叉的實崗鍛煉，培養一批“既懂倉儲，又會機械操作”的多面手。同時，適時有序推進“大崗位”制度，，為企業后續發展提供人力保障。（作者：張露峰　編輯：向陽）