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日前，牛奶集團召開2012年度紀檢監(jiān)察工作會議。會議回顧總結了2011年度紀檢監(jiān)察工作，并部署了2012年度紀檢監(jiān)察工作的五大任務。光明食品集團紀委領導參加會議。
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2012牛奶集團紀檢工作將以確保國資運行安全和企業(yè)領導干部從業(yè)安全為目標，預防風險，加強管控，著力于從教育預防、制度執(zhí)行、監(jiān)督落實上完善企業(yè)的各項內控制度。集團系統(tǒng)企業(yè)紀檢監(jiān)察工作要上下聯(lián)動，齊抓共管，以貫穿全年“警示教育”活動為抓手，認真落實好各項目標任務的責任落實制度，增強風險防范意識，建設好“三重一大”集體決策制度等內控體系建設，確保“警示教育”融入到全年的各項經營管理工作環(huán)節(jié)中。她要求紀檢監(jiān)察干部努力在提高“三個度”上下功夫，要忠于國資國企，提高忠誠度；要提升素質能力，提高勝任度；要維護職工利益，提高滿意度，共同為牛奶集團實現(xiàn)轉型發(fā)展和共同提升的新目標，營造風氣正、人心順、事業(yè)興的良好氛圍而努力奮斗。
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會議通報了牛奶集團2011年度國資系統(tǒng)企業(yè)黨風廉政調查問卷的反饋情況。根據反饋情況來看，對集團黨風建設和反腐倡廉工作滿意與較滿意達98.15%，領導人員廉潔從業(yè)情況滿意與較滿意達94.44%，對紀檢監(jiān)察部門工作滿意與較滿意達88.89%。調查表明還需要進一步加強反腐倡廉教育工作的力度與針對性、進一步完善企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力。
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牛奶集團下屬16家企業(yè)紀檢監(jiān)察員匯報交流了在一月份貫徹落實集團“警示教育”活動的落實情況。所屬企業(yè)都相應組織了學習宣傳教育活動，召開了黨員會議、關鍵崗位、中層干部會議等，積極宣傳開展“警示教育”活動的目的意義。相應成立了“警示教育”活動領導小組，并結合企業(yè)實際制定了全年貫徹計劃，并對“三重一大”等現(xiàn)有制度集中進行梳理、完善、修訂。16家企業(yè)都結合各自實際抓融入，加大了對企業(yè)薄弱環(huán)節(jié)的自查力度和整改力度，有針對性地圍繞設備采購、招投標、工程項目、專項費用、廢料處置、租賃經營合同等關鍵環(huán)節(jié)進行了完善和監(jiān)督，實現(xiàn)了上下聯(lián)動式監(jiān)管，做到了有計劃有舉措，強化了集團加強管控“警示教育”活動的整體推進。
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光明食品集團紀委副書記、監(jiān)察部總經理沈敏惠聽取了各企業(yè)交流匯報后，充分肯定了牛奶集團把“警示教育”貫穿全年，形成集團上下整體上配合推進、齊抓共管的良好局面。他指出，近年來牛奶集團整體體現(xiàn)了發(fā)展向上的態(tài)勢，針對產業(yè)鏈分布地域廣、層級多的情況，大家進一步明確抓內控、抓“警示教育”活動的目的和意義。他同時提出了六方面工作要求：一是基層企業(yè)紀檢監(jiān)察工作重點是抓內控、抓管理、抓重要關鍵崗位。二是加大國企從業(yè)人員廉潔教育和企業(yè)精細化管理力度，促進企業(yè)健康發(fā)展。三是基層企業(yè)內控制度建設要結合企業(yè)的實際情況，體現(xiàn)可操作性。四是推進黨務公開制度的落實和具體操作，體現(xiàn)權利的陽光運行。五是積極加大“制度+科技”手段在企業(yè)管控中運用的力度。六是積極加大對工程項目全程監(jiān)控力度。
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牛奶集團紀委班子、審計監(jiān)察部、子公司紀檢監(jiān)察員20余人出席了會議。下階段，集團紀委和監(jiān)察部門將加大對活動的監(jiān)督監(jiān)察力度，切實體現(xiàn)牛奶集團抓“警示教育”活動的成效。（沈水娟）