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光明米業海豐公司開展2011年度考核工作
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近日，光明米業海豐公司中層以上干部人員、職工代表組成考核組，對海豐米業黨政班子副總經理、財務總監及三家控股公司2011年度績效考核指標完成情況進行考核，海豐米業中層以上干部人員、職工代表、控股公司代表共計二十三人參加此次考核會議?？己藭珊ＸS米業黨支部書記楊挺峰主持。
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在考核會上，考核組聽取了被考核人員11年工作回顧，總結經驗查找了工作不足，并對各自2012的工作思路進行了匯報。
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聽取匯報后，總經理趙秋祥針對年度考核工作強調：此次考核工作要堅持客觀、公正、民主、公開原則，采用平時工作與年初指標相結合的方法，要嚴格按照崗位職責、目標任務完成情況進行考核，通過11年度考核工作，找出自身工作中的不足，以此提升自己，鞭策自己。
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2011年海豐米業以客觀公正、注重實績為原則，以中層以上管理層與職工代表為主體，著重圍繞被考核對象的崗位職責和所承擔的工作任務，以履行職責和完成工作目標任務情況為主要依據，全面考核主要業績、工作能力、成本控制、質量事故等方面情況。
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通過考核，把被考核對象年初工作指標要求轉化為可考量、可檢驗的指標體系和制度辦法，進一步轉變干部作風，提高工作效率，振奮廣大干部的精神狀態，在干部隊伍中形成勇挑重擔、銳意進取、奮發有為的良好氛圍，促進光明米業又好又快發展。（王珍巧）
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