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東海總公司認(rèn)真做好黨務(wù)公開對照檢查和自我測評
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??? 按照上海市委、光明食品集團黨委關(guān)于全面實行黨務(wù)公開的實施意見，東海總公司各基層黨組織相繼制定了推進(jìn)黨務(wù)公開的實施方案、《黨務(wù)公開目錄》和《黨務(wù)公開工作制度》。目前，實行黨務(wù)公開已經(jīng)列入基層黨組織加強企業(yè)黨建、擴大黨內(nèi)民主、保障黨員民主權(quán)利的一項重要工作任務(wù)。
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??? 為了更好地執(zhí)行黨務(wù)公開檢查考核和民主評議兩項工作制度，推動各單位黨務(wù)公開工作朝著制度化、規(guī)范化、常態(tài)化方向努力，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)各項工作，使黨務(wù)公開得到廣大黨員群眾的認(rèn)可，東海總公司黨委日前發(fā)出通知，要求各基層黨組織在今年年底前針對黨務(wù)公開工作推進(jìn)情況，進(jìn)行一次認(rèn)真的對照檢查和自我測評，為2012年度全面開展黨務(wù)公開檢查考評工作打下扎實的基礎(chǔ)。
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??? 東海總公司黨委在要求基層黨組織對照檢查和自我測評工作中設(shè)立了“黨員、群眾對于黨務(wù)公開的知曉度是否做到全覆蓋；是否實施了黨員意見和建議收集、處理和反饋工作；黨務(wù)公開工作臺賬是否按照‘7+X’的要求已經(jīng)建立；制定的黨務(wù)公開項目是否具有本單位工作特色；黨務(wù)公開的內(nèi)容是否做到‘三個貼近’； 黨務(wù)公開的效果黨員群眾是否滿意”等23個主要項目對照檢查和自我測評。
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??? 對照總公司黨委設(shè)立的23個項目列出《黨務(wù)公開工作推進(jìn)情況自我測評表》，采用百分制自我打分的方法，逐項檢查和自我評估，如果發(fā)現(xiàn)工作達(dá)不到規(guī)定要求的，即知即改，即查即糾，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，完善黨務(wù)公開程序，達(dá)到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的要求。
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??? 東海總公司基層黨組織主要負(fù)責(zé)人高度重視這次黨務(wù)公開工作推進(jìn)情況的對照檢查和自我測評，以此作為對工作推進(jìn)過程的“中途加油”站。通過對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題和不足及時加以認(rèn)真整改，直至達(dá)到上級黨委規(guī)定的要求。
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??? 他們對照檢查、進(jìn)行自我測評后，結(jié)合黨組織向黨員報告2011年黨建工作情況，將自我評分結(jié)果以一定形式向黨員、群眾進(jìn)行公示，接受黨員群眾民主評議和監(jiān)督。 (建新、才弟)
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