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糖酒集團舉辦黨風廉政建設專題輔導報告
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（報告會現場）
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為扎實推進“廉政準則”和“若干規定”專項檢查與教育工作，進一步營造企業廉政文化，糖酒集團紀委認真落實光明食品集團“五個一”工作要求，并于10月27日聘請法院反腐專家專題講解黨風廉政建設，重點解讀當前我國反腐斗爭形勢、反腐斗爭戰略、職務犯罪原因以及如何預防職務犯罪，并通過近幾年發生在國家公職人員、國有企業高管等領導干部身上的典型案例進行生動講解。這些警示案例，充分說明黨員領導干部在履行人民和職工群眾賦予權力時，應該慎“微”、慎“權”、慎“度”、慎“友”、慎“欲”，以尊敬和謙卑的心態用好手中權力，嚴格自律，以感恩的心態為企業和職工辦實事。
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會上，糖酒集團紀委書記徐靜和就今年以來黨風廉政建設情況向與會干部做了簡要通報，指出在個別企業和個別干部身上還存在與“廉政準則”和“若干規定”不相符合的現象和作風，并提出五點意見：一是要認真貫徹落實“三重一大”制度，凡是涉及“三重一大”范疇的，必須由黨政班子集體決策，建立黨委、黨政領導班子會議紀要，一事一議，簽名表態，規范決策程序。二是弘揚求真務實和密切聯系群眾之風，堅持問政于民，問需于民，問計于民，穩得住心神，管得住手腳，注重自身的行為舉止，進一步轉變干部作風，密切聯系職工群眾。三是以感恩的心態回報集團相識之恩。隨著企業不斷發展，我們黨員干部要有自豪感和滿足感，保持平和健康的心態，珍惜崗位，通過努力工作去回報企業給予的機會和平臺。四是積極探索“制度+科技”管控模式，重點加強對資金運行、工程管理、資產處置、物資采購、經營銷售等環節的管控，用科技和制度手段減少人為因素的干擾，規范企業運行。五是企業領導干部要帶頭落實各項規章制度，要求別人做的，自己必須帶頭做，要求別人不做的，自己必須堅決不做，只有管好自己，才能管好團隊。
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集團所屬各企業黨政班子成員、主要三級公司黨政領導、各企業重要崗位負責人，以及集團總部各部室負責人出席輔導報告。 （馬文祥/文攝）
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