護士長代表作大會交流發言

 

　　護理工作是醫院工作的重要組成部分，傳承、創新是護理專業發展的核心驅動力。為進一步創新護理工作，提升護理服務質量，深化“以病人為中心”的人文關懷理念，促進人文醫院建設， 11月23日下午，東海老年護理醫院六大科室、近百名護士集聚在醫院3樓大會議廳進行交流座談。院長總結點評，院領導班子成員現場聆聽。

 

　　交流會上，六大科室的護士長代表主述本科室在工作中對老年護理服務創新的辦法以及對人文關懷精神的理解和舉措。呼吸特需科的服藥到口、親手呵護病人的胃、與老人一起度佳節和過生日，讓大家看到了護理工作與人文關懷的結合，不拘一格的新護士代教、為氣管切開病人做的小發明，從創新的角度出發，更好的為病人服務；消化內分泌科講述了人文關懷如何與實踐相結合；神經內科的脈動一刻，每天一刻鐘的集體鍛煉時間讓躺著的老人坐起來，讓坐著的老人站起來，讓站著的老人走起來；大家一起抖動的舞蹈讓大家在歡快的氛圍下抖起來；心內科不同顏色的藥杯、防壓瘡腳墊、輸液牌警示語無不彰顯白衣天使們在工作細節上的努力和創新；康復醫學科細化護理工作的安排，醫護與康復一起共用打造老人的新天地；綜合大科的離床警報器、外出遮陽傘、親手為老人縫制的拉拉褲、多功能防護欄讓病人看到了美麗小護士們的心靈手巧，將創新與護理工作的完美結合。

 

　　這次交流會讓大家看到了不同科室所展現的特色，詮釋了他們對護理事業的赤誠和執著，同時也展示了護理人員無私奉獻的精神和高尚的道德情操，促進了醫院護理文化內涵提升。（作者：楊靈芝 邱瑤 攝/文　編輯：向陽）