| 關(guān)閉本頁 |
|
五四有限公司黨委確立2012年工會工作主基調(diào)
|
|
|
|
|
（五四有限公司工會召開2012年工作會議）
?
1月6日，在五四有限公司工會召開2012年工會工作會議上，公司黨委對2012年工會工作確立了“聚集經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)新工作載體、關(guān)注關(guān)愛民生”主基調(diào)，要求各基層企業(yè)工會組織在各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊團(tuán)結(jié)依靠廣大職工群眾，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“保八爭九”戰(zhàn)略目標(biāo)和五四新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展凝心聚力，貢獻(xiàn)才智。
?
2012年，五四公司工會根據(jù)集團(tuán)工會工作會議精神，按照公司黨委確立的工會工作主基調(diào)，重點(diǎn)圍繞“注重勞資關(guān)系，創(chuàng)建和諧企業(yè)，創(chuàng)導(dǎo)健康心態(tài)，提高員工收入”工作主題，通過落實(shí)“三抓手三實(shí)現(xiàn)”即：以實(shí)事工程為抓手，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的最大和諧；以緊貼發(fā)展為抓手，實(shí)現(xiàn)工會工作與經(jīng)營管理的有效融合；以創(chuàng)新活動為抓手；實(shí)現(xiàn)工作方法與績效成果的有機(jī)統(tǒng)一。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席劉紅強(qiáng)要求各基層工會組織在開展工作中要正確處理好維護(hù)職工合法權(quán)益與維護(hù)企業(yè)利益的關(guān)系，在維護(hù)職工利益的同時，更要把主要精力放在如何推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上；正確處理好提升工會工作質(zhì)量和提高工會干部自身素質(zhì)的關(guān)系，創(chuàng)新思維，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力的提升，進(jìn)一步提高協(xié)調(diào)能力，富有創(chuàng)造性地開展工作，為推進(jìn)五四新三年目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)作出努力。
?
出席會議的公司黨委書記、董事長祁瑞芝向與會的公司工會班子成員和基層工會主席詳細(xì)介紹了公司黨政2012年關(guān)于“聚精會神搞經(jīng)濟(jì)、全神貫注抓黨建、全心全意惠民生”的總體思路與工作重點(diǎn)，對如何進(jìn)一步做好工會工作提出了要求：工會工作是黨委工作的重要組成部分，主體是職工群眾，要讓黨放心，必須讓老百姓高興，老百姓不高興，黨永遠(yuǎn)不會放心，因此，一要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提升自我形象；二要關(guān)心企業(yè)發(fā)展，關(guān)注員工權(quán)益，關(guān)愛困難群體；三要引導(dǎo)職工不斷培育形成良好的心理素質(zhì)與工作狀態(tài)，積極投身經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（徐美華/文? 顧賢杰/圖）
?
?
|