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長(zhǎng)江躍進(jìn)人員中心對(duì)維穩(wěn)工作再動(dòng)員再部署
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日前，長(zhǎng)江躍進(jìn)人員管理中心組織全體干部和職工對(duì)今年維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，落實(shí)人員、細(xì)化任務(wù)、明確時(shí)間、制定措施，促進(jìn)各項(xiàng)工作的細(xì)化和落實(shí)。
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躍進(jìn)人員管理中心主任李萬寶對(duì)維護(hù)今年企業(yè)穩(wěn)定工作的任務(wù)工作進(jìn)行了細(xì)化部署。新的一年要進(jìn)一步弘揚(yáng)“以人為本”的理念，貫徹落實(shí)“服務(wù)、幫困、穩(wěn)定”六字方針，圍繞諸如幫困救助、職工舊住房改造、農(nóng)場(chǎng)歷史遺留問題所可能引發(fā)的突發(fā)性、群體性矛盾，我們要牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和穩(wěn)定意識(shí)，必須要制定切實(shí)有效的應(yīng)急預(yù)案，積極采取強(qiáng)有力的措施，緩解矛盾的升級(jí)，為維護(hù)總公司的穩(wěn)定履行人員管理中心應(yīng)盡的職責(zé)。
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中心黨總支書記魯建華鼓勵(lì)和要求全體黨員干部和員工，在新的一年里，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升服務(wù)工作質(zhì)量，努力把中心的員工打造一支想干事、干好事、能干事、干成事的管理隊(duì)伍。要立足在創(chuàng)新工作思路上做文章，要在抓管理、抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓維穩(wěn)和抓減虧五個(gè)方面共同，抓好中心全年工作目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。（姜戰(zhàn)勝）
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